北京新发地水果批发市场离几号地铁最近
2012-07-20
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可以做地铁4号线,马家楼站下,打车或做公交都很近了。
北京市海淀区天天乐水果批发中心是与产地合作以直销形式批发各种水果,如:新疆阿克苏冰糖心苹果,库尔勒香梨,赣南脐橙,德庆贡柑等等这种方式大大降低了水果的中间价格,希望朋友们购买时尽量选择这样的一级批发商,天天乐水果批发中心专营的生态有机农副产品,更健康,无添加化学物质,有机产品含有较多铁质、镁质、钙质等微量元素及维生素C,而重金属及致癌的硝酸盐含量则较低。在正常生长周期下自然生长,无激素,更美味,更营养。北京海淀区天天乐水果批发中心与全国各地的大型农产品生产基地紧密合作,充分利用各地的资源优势,大力推广有机生态无公害产品,并以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家知名品牌企业建立了长期的合作关系。 本企业针对各机关、团体、企事业单位等进行商务活动、单位福利、个人消费和节日馈赠需求所推出的精品礼品卡,北京天天乐水果批发配送中心可选所有礼品盒类产品,有水果、蔬菜、干果、杂粮、食用菌、橄榄油、核桃油、野味、山药、山参、柴鸡蛋、海鲜、月饼等任你挑选,皆是纯天然绿色食品,无污染的有机大米,无公害的有机蔬菜,让客户用的放心,吃的开心,是馈赠亲朋好友,商务伙伴的绝佳礼品!北京天天乐水果批发配送中心秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则,我们以最优质的产品,最灵活的办法,给您省时省力省钱的效益,为广大客户提供优质的服务。迎广大客户订购礼品!
商业原则
为顾客提供高价值的产品与服务是我们的商业使命,我们的经营哲学离不开对生活价值的尊重,倡导和推进可持续的、适度的、健康的生活方式,支援更多的人建立生活的未来,与合作者、顾客、企业员工分享成功和生活的意义。
组织信条
我们坚信,诚实的商业行为能为公司创造持久的价值,坚信一个有成长力的公司是基于对人性的普遍尊重。我们信奉相互信任、相互尊重的巨大价值,它将有力地推动我们组织在不断变化的商业环境中快速成长。我们要致力于建设一个平等的、高效的、富有创新热情的组织,一个活泼的、不断自我激励的团体。
价值观
1. 我们永远开放性地看待未来,谦虚谨慎的态度将使我们有效地避免严重的工作挫折。
2. 友善和信赖是人际关系美好的赠与,它比物质利益更能开花结果,组织的巨大能量来源于一个有生命力的和谐集体。
3. 工作伙伴之间的相互鼓舞和赞赏将成为我们的组织传统。
4. 勇于承担工作责任,与他人分享工作经验,重视组织整体利益将是我们人才最重要的特征。
5. 工作的改进永无止境,它带给我们丰厚的未来。
6. 牢记人与人之间珍贵的差别。
北京市海淀区天天乐水果批发中心是与产地合作以直销形式批发各种水果,如:新疆阿克苏冰糖心苹果,库尔勒香梨,赣南脐橙,德庆贡柑等等这种方式大大降低了水果的中间价格,希望朋友们购买时尽量选择这样的一级批发商,天天乐水果批发中心专营的生态有机农副产品,更健康,无添加化学物质,有机产品含有较多铁质、镁质、钙质等微量元素及维生素C,而重金属及致癌的硝酸盐含量则较低。在正常生长周期下自然生长,无激素,更美味,更营养。北京海淀区天天乐水果批发中心与全国各地的大型农产品生产基地紧密合作,充分利用各地的资源优势,大力推广有机生态无公害产品,并以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家知名品牌企业建立了长期的合作关系。 本企业针对各机关、团体、企事业单位等进行商务活动、单位福利、个人消费和节日馈赠需求所推出的精品礼品卡,北京天天乐水果批发配送中心可选所有礼品盒类产品,有水果、蔬菜、干果、杂粮、食用菌、橄榄油、核桃油、野味、山药、山参、柴鸡蛋、海鲜、月饼等任你挑选,皆是纯天然绿色食品,无污染的有机大米,无公害的有机蔬菜,让客户用的放心,吃的开心,是馈赠亲朋好友,商务伙伴的绝佳礼品!北京天天乐水果批发配送中心秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则,我们以最优质的产品,最灵活的办法,给您省时省力省钱的效益,为广大客户提供优质的服务。迎广大客户订购礼品!
商业原则
为顾客提供高价值的产品与服务是我们的商业使命,我们的经营哲学离不开对生活价值的尊重,倡导和推进可持续的、适度的、健康的生活方式,支援更多的人建立生活的未来,与合作者、顾客、企业员工分享成功和生活的意义。
组织信条
我们坚信,诚实的商业行为能为公司创造持久的价值,坚信一个有成长力的公司是基于对人性的普遍尊重。我们信奉相互信任、相互尊重的巨大价值,它将有力地推动我们组织在不断变化的商业环境中快速成长。我们要致力于建设一个平等的、高效的、富有创新热情的组织,一个活泼的、不断自我激励的团体。
价值观
1. 我们永远开放性地看待未来,谦虚谨慎的态度将使我们有效地避免严重的工作挫折。
2. 友善和信赖是人际关系美好的赠与,它比物质利益更能开花结果,组织的巨大能量来源于一个有生命力的和谐集体。
3. 工作伙伴之间的相互鼓舞和赞赏将成为我们的组织传统。
4. 勇于承担工作责任,与他人分享工作经验,重视组织整体利益将是我们人才最重要的特征。
5. 工作的改进永无止境,它带给我们丰厚的未来。
6. 牢记人与人之间珍贵的差别。
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