派遣证和报到证概念一样吗?三方协议书一般什么时候签订?什么时候开始有效,能保障什么?
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派遣证和报到证概念是完全一样的,就是不同的说法罢了。
高等院校即将毕业的学生一般是在取得毕业证书的前几个月(上年的11、12月至本年的6月之前)就开始找合适的工作单位,跟工作单位、学校签订三方协议,然后毕业证书下来后,凭学校给的报到证到用人单位去报到。报到后,要与用人单位签订正式的劳动合同,那个三方协议就自动终止了。
实际上,三方协议就是约束你毕业前的一段时间到你取得毕业证书之前的一段时间,用人单位按招人计划把你提前确定下来,你不能再找别的单位,否则就是违约,如果解约就要交纳违约金。但临近毕业时候你才找到用人单位,这个约束期就很短了,甚至没有签三方的必要了,学校如果能直接给你报到证那就更好了(但正常情况是先签三方协议,然后学校根据三方协议的用人单位名称,给你开具报到证或叫做派遣函)直接去用人单位报到就行了。重要的是那个报到证,要存在档案里的,也是一年后转正定级的重要凭据。到用人单位正式报到后,签订劳动合同,调档案。
另一方面,这个三方协议还是高等院校统计大学生就业率的一个依据。
高等院校即将毕业的学生一般是在取得毕业证书的前几个月(上年的11、12月至本年的6月之前)就开始找合适的工作单位,跟工作单位、学校签订三方协议,然后毕业证书下来后,凭学校给的报到证到用人单位去报到。报到后,要与用人单位签订正式的劳动合同,那个三方协议就自动终止了。
实际上,三方协议就是约束你毕业前的一段时间到你取得毕业证书之前的一段时间,用人单位按招人计划把你提前确定下来,你不能再找别的单位,否则就是违约,如果解约就要交纳违约金。但临近毕业时候你才找到用人单位,这个约束期就很短了,甚至没有签三方的必要了,学校如果能直接给你报到证那就更好了(但正常情况是先签三方协议,然后学校根据三方协议的用人单位名称,给你开具报到证或叫做派遣函)直接去用人单位报到就行了。重要的是那个报到证,要存在档案里的,也是一年后转正定级的重要凭据。到用人单位正式报到后,签订劳动合同,调档案。
另一方面,这个三方协议还是高等院校统计大学生就业率的一个依据。
2012-07-15
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派遣证和报道证概念上差不多吧,派遣证应该是在档案里的,你能拿到的是报到证,等你毕业的时候拿报到证去报到。三方协议是你找到工作单位后与工作单位、学校签订的协议。有了这份协议就能证明你已经就业,毕业后到这家单位去工作就行
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