Question

应聘时问工资应该怎么回答

Answer 1

之前，应该大致了解一下这个单位的情况，了解下待遇，回答时，可以说：
“工资待遇方面，我想单位会考虑我的实际贡献给予我相应的报酬，个人觉得，待遇在2800-3000是比较理想的。”
这种回答的艺术之处在于，表达了自己以实际绩效赢取报酬的观点，也委婉表达了自己对薪酬的期望。既坚持了实事求是，又不至于扭扭捏捏。

Answer 2

面试时如果企业一般有几种问法
1、您目前的工资多少？
回答要点：要实事求是，因为有些公司会有背景调查
2、您如果到我们公司工作期望工资多少？
回答要点：如果对公司及岗位很感兴趣，可以说下目前自己的薪资，并要求在目前薪资的左右，有个空间，如果自我能力很强，感觉完全胜任，可以要求一个较高的工资

Answer 3

当然是和你期望的工资一样最好，因为你相信自己的能力，那就要你合适的工资，这个没必要弄低身段，做好你的本职工作就好，你就说把这个工作交给我我就能做好，我就值这么多钱。没问题的大胆点。又不是旧社会。

Answer 4

期望薪资说的相对高一点，这样才能谈价

Answer 5

“工资待遇方面，我想单位会考虑我的实际贡献给予我相应的报酬，个人觉得，待遇在2800-3000是比较理想的。”
这种回答的艺术之处在于，表达了自己以实际绩效赢取报酬的观点，也委婉表达了自己对薪酬的期望。既坚持了实事求是，又不至于扭扭捏捏。
我觉得这个回答非常不错
再有就是把工资说高点儿
一般用人单位会再帮你降点儿
我就是吃了亏的