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面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。
面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
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事业编基本上就三道题，跟你报考的职位挂钩的题考得可能性比较大，人际关系处理和比较新颖的题（比如给你5个词，让你编故事）基本不可能考。
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具体还要看你去什么样的事业单位啊！其实只要你够优秀，面试什么都没问题的！ 具体什么类型的大家都无法告知您！要是你就按照说的准备的，说对了可以，错了呢！您还不得愿大家啊！您还是自己想吧
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没去过，不知道啊
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