Question

我毕业一年想考人力资源二级

我毕业一年想考人力资源二级，但是理论上要有三年工作经验。现在咨询了培训机构，他们说如果出示三年工作经验证明，则可以报考二级。
我有个疑虑，就是说如果我能找到单位为我提供三年工作经验的证明，并且我考上了，拿着二级证书去找工作，公司会认可吗？会觉得我刚毕业一年就有三年经验是有问题的，从而怀疑我的诚信与人品问题吗？
所以我很纠结这个问题
本科毕一年

悬赏了10分才一个人回答，唉

Answer 1

人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

这个职业资格考试的报考条件就我所知审核并不是很严格，你可以报考。

但这个并不是职业资格证书，有没有这个你都可以应聘HR Specialist / HR Generalist，而我周围负责企业招聘的同行在筛选简历的时候并不会在意这个东西。所以他对你人力资源方面职业的发展远远不像CPA/CFA对金融会计从业人员职业发展的影响那么大。

如果仅仅是因为工作升职或变动有硬性要求必须要这个证，那现在就考。如果不是，建议等满足规定工作年数条件之后再尝试。

Answer 2

这个当然会有嫌疑了，不过你可以考一下自考的人力资源。这最起码也是个象征似的文凭。

Answer 3

原则上是不可以考的。教育机构一般是可以给你代报名的，但是像人力资源管理师这种职业资格考试都是需要出示单位的证明的，所以建议你还是先考个三级，过一年后再考二级。对于找工作而言，三级差不多足够了，要是想进一步升职的话，在接着考二级吧~~