Question

初三政治选择解答

1、
在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长是一个晋遍现象，“干得多，挣得少”，制约着百姓消费能力和生活质量的提高。调整国民收入分配结构，真正让人们“劳有所得”，应该（ ）
①有效调节过高收入，努力扩大中等收入者比重扶持社会弱势群体，保障低收入者的生活 ②切实提高企业最低工资标准 ③调动各种生产要素参与收益分配 ④建立工资正常增长机制和保障机制
疑问：为什么不选③调动各种生产要素参与收益分配，这样为什么不可以完善分配制度，生产要素包括哪些。还有为什么要选②
10．每年岁末年关，农民工欠薪问题成为焦点。一项覆盖京、渝、沪、深四地的调查发现，75%的建筑工人竟没有签订劳动合同，成为“讨薪难”的一个重要因素。针对当前一些“讨薪”新问题，从高层到各地都展开了及时研究，提出新对策。如何告别“年底突击讨薪”的窘况？如何破解“运动式讨薪”的困局？（ ）
①加强制度建设，不断完善劳动用工法律体系 ②开展常态化服务，加强对用工企业的监管 ③工人要增强法制观念，与用工企业签订劳动合同，依法讨薪 ④真正落实以人为本的理念，提升农民工的社会地位
疑问：为什么要选④真正落实以人为本的理念，提升农民工的社会地位，欠薪与社会地位有什么联系？
3、校安工程是一项民生工程和民心工程，望江县委县政府高度重视，2011年投入1亿元资金用于工程建设。工程项目总数为148个，重建项目去年底前竣工达60﹪，主体完工90﹪以上。“校安
工程”的实施（ ）
①有利于改善学校的办学条件，提升教育质量 ②有利于保障学生受教育权和生命健康权 ③有利于促进我县经济发展和社会进步 ④ 有利于提升我县的知名度
疑问：为什么不选③有利于促进我县经济发展和社会进步 ④ 有利于提升我县的知名度

Answer 1

1、选（1）（2）（4）。因为我国的最终目的是要实现共同富裕，也就要缩小贫富差距，所以要选（1）；因为劳动者工资增长赶不上企业利润增长，说明分配结构不合理，既然要调整国民收入分配结构，当然就要提高企业最低工资标准，所以要选（2）；（4）属于调整国民收入分配结构的内容，也要选。（3）是错误的所以不选。生产要素指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，包括劳动力、土地、资本、等。
2、选（1）（2）（3）（4）。选(4)是因为以人为本就是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定，以人为本就是要一视同仁，欠薪在一定程度上也体现了对农民工的歧视（不把他们当工人看，工人是要按时领工资的）。
3、选（1）（2）。校安工程应该是指学校安全工程，与（3）（4）没有直接关联，所以不选。况且促进经济发展和社会进步的因素不只是教育，教育要促进经济发展和社会进步也不是一时或一个阶段就能见效的；难道建一个工程就能提升知名度？这个说法有些牵强吧。

Answer 2

第一个：不选C的原因是这里没有涉及到生产要素的调动和收益分配，二次分配的目的是调节社会贫富差距，缓和矛盾，促进社会公平。至于要选2，原因就更简单了，最低工资标准就是变相的社会保障，更能体现促进社会公平的意图，当然最低工资的经济学解释有很多反面意见，但是它的保障意义不容置疑。选项3属于提高市场经济效率的措施，社会主义计划经济认为劳动才是价值的创造源泉，改革开放后引进的西方经济学理念认为资本要素还有很多，所以我国开放之初一直强调的就是鼓励多种生产要素参与分配，时至今日就很明显了，银行高管年入千万已经稀松平常，高管高收入也成为惯例，这个正是资本时代促使贫富差距拉大的原因，但是也要看到这个对市场经济的刺激效率有很重要的功效。（效率和公平的矛盾）
第二个：我的理解是以人为本的理念不仅是中国共产党的执政理念，更要成为社会的主流文化的基础，试想一下，凡事只从利益角度出发，只看重利润、政绩的社会是什么样子？建设任务年年有，拖欠农民工工资也是年年有，但是为什么地方政府一直没有去解决呢？就是政绩观在作祟，只要企业纳了税就是好的企业，屁民的事就得过且过了，更不要说那些流动性很强的，没有组织，没有基本法律知识的农民工了，社会地位低的群体她们的问题最多，但是很少被关注，原因就是没有地位，没人听得见她们的呼声，利益诉求被忽视，你看，有谁敢欠大学教授的工资？有谁敢欠省市一级公检法公务员的工资？因为社会地位的缘故。
第三个：这个题目只需要把握住直接影响和间接影响即可。校安工程的主要目的决定了它的直接影响——校园和学生。也许你认为该县的做法很有榜样作用，但是这个属于间接影响了政府的形象，而促进社会进步和经济发展则是深远影响，那就更是间接的了。
祝你学习愉快！

Answer 3

1.这一题主要是针对如何协调劳动者和企业之间的收入分配，而选项③的措施是针对缩小城乡差距的，因此不符合题意。完善分配制度一般有三个手段。一是法律手段，包括建立最低工资制度和企业职工工资合理增长机制；二是市场手段，用市场调节垄断企业暴利；三是行政手段，比如工资改革。生产要素指进行物质生产所必需的一切要素及其环境条件。包括劳动力，土地，资本，技术，科技等等。②选项是最直接的提高劳动者收入的措施，比如，原来企业规定支付给劳动者的最低工资是1000，现在最低工资提高到2000，那劳动者就比以前的收入增加了。
2.欠薪的原因在我看来就是用人单位仗着农民工受教育程度低，不懂法律知识，看不起他们，才造成这种问题。因此，如果用人单位能提高自己的社会平等意识，尊重农民工的劳动成果，那么这种情况也就能一定程度上得到解决。所以要从意识角度落实以人为本的理念，提升劳动者地位。
3.校安工程是指校舍安全工程，尤其是针对一些自然坏境不佳的地区，需要对校舍进行防震防灾的安全测试，提高校舍的综合防灾能力。这项工程是党中央作出的决策，是一定要实施的，并不是我县自己想出的决策，所以这跟提不提高知名度没有直接联系。这项工程体现的也是以人为本的理念，所以看不出能不能促进经济发展。

希望对你有帮助