如果劳动合同上不写工资是不是没有法律效力
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有法律效力啊
只是以后又纠纷，你若是没有证据证明你的工资，仲裁或是法院会参照同行业同岗位工资标准计算你的工资。
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《劳动合同法》规定，如果工资没有约定或者约定不明确的情况下，可以参照同岗位的工资水平发放。所以，如果劳动合同上其他都较为明确，只是不写工资时，不能就此否定劳动合同的效力。
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当然了，正规的有法律效力的是通过劳动部门认可的，你这样的合同劳动部人事不认可的，也没有法律效力。
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