Question

员工提前一个月辞职还有工资拿吗？

我在一家餐厅做服务员，我不想做了，合同说可以提前一个月辞职，就是不知道最后走的时候会不会吧辞职的前个月的工资发给我，还是扣什么！

Answer 1

1 当然会拿到你前个月的工资。
2不过因为餐厅惯例，要看一下他们发工资是下个月发上个月的，还是其他发放方式。
3按劳动合同法，你辞职时是要结算工资的，但凡事不可过于较真儿，好说好商量顺利最好。不管怎么说也是东家一场。
4提前一个月一般不扣什么，但入职前有约定，服务人员的服装你可以留下，这样避免扣服装款。
5有的公司由分为基本工资和绩效工资，有些绩效工资会按百分之八十发放等等，具体的要熟悉制度。
6既然入职时想长干，就按餐厅制度办就好。顺水顺风地离开，心情好比什么都好。

Answer 2

常理来讲这是属于正常辞职，不会扣除什么的，但是有的公司由分为基本工资和绩效工资，有可能从绩效工资上做手脚

Answer 3

所有的餐饮企业都是按照提前一个月发离职申请，批准以后就可以离职!
但目前更多的情况是如果你要离职，必须让我招聘到下一个员工顶你的位置才可以走！
比较大的餐饮企业在人事操作上比较正规，但小型的餐饮门店则很不规范，我建议你首先考虑到老板的利益，坚持一段时间，等招聘到人的时候，在走！ 或者提前更领导，或者老板打个招呼！说明实际情况！ 但按照法律程序你是完全可以拿到工资的，换一步说为了一月工资一法院好像也不值；自己辛苦一个月的工资不能白做；坚持一下吧！

Answer 4

什么都不会扣的，放心好了。因为劳动法保护劳动者的权益，尤其是你这种情况

Answer 5

会给的，不一定给一个月的。