Question

哪个招聘网站效果好啊

Answer 1

重庆人才网：本地化品牌半开放平台 数据库共享管家式服务 主要针对的市场是中高端人才的招聘适合主管、经理等管理层的招聘线上线下相结合有网络、现场、报纸是比较专业的一个招聘网站，浏览量没有58同城大。前程无忧：专业性强，针对群体70%是本科以上，从事猎头高端招聘人事外包（人事事务外包、人事管理系统、薪酬调查报告）企业培训，不适合中小型企业。联英人才网：重庆比较专业的招聘网站，主要针对中高端人才，线上线下相结合，相对而言没重庆人才网专业赶集网：一个生活分类信息网站，浏览量大，有招聘，房产，团购，二手买卖等，在重庆赶集是一个代理商的形式，具有自主决定权，价格比较便宜，对于后期维护这方便有待整顿，主要招聘对象为中低端人才，浏览量没58大，没重庆人才网专业。58同城网：一个生活分类信息网站，浏览量稳居全国第一，主要市场是重庆中小型企业，主要招聘对象是中低端人才，销售、普工、客服之类的效果明显。58同城在重庆是分公司形式，一个营销中心，对于会员是一条龙形式的服务。（签订合同，后期维护有保证）

Answer 2

推荐几个常用的招聘网站给你~

Answer 3

中华英才网，信息更新还是比较及时的，不过要广撒网，多尝试哦

Answer 4

51job信息分类做得好、受众比较广~我工作过得单位都是以这个为主。
另外智联招聘次之。
其他可以尝试地方性招聘网站（市、区当地）和行业招聘网站

不推荐58、中华英才。。。（58界面混乱、信息分类不合理，经常其他同行抱怨中华英才）

Answer 5

这个要具体情况具体分析
如果你的岗位要求中涉及到“本地人优先“，建议当地的人才网
如果是专业性很强的人员，建议到行业性网站上，譬如机械、阀门、气体什么的
如果是全国范围内 ，人员要求没有地域性限制，智联招聘、前程无忧都是不错的选择。
仅供参考哦。