本科生三方协议上用人单位不写清楚工资待遇,我可以为此毁约而不负担任何责任吗?
我签了这家单位对工资待遇只字不提,只是口头模糊给了个范围,在协议书上待遇一栏是空白。当时我签了字,但我现在想毁约,需要在赔付违约金吗?急盼法律高手帮忙!分数定当重谢!对于...
我签了这家单位对工资待遇只字不提,只是口头模糊给了个范围,在协议书上待遇一栏是空白。当时我签了字,但我现在想毁约,需要在赔付违约金吗?急盼法律高手帮忙!分数定当重谢!
对于这份协议,我主要的疑问是:工资不填的话,协议还有效么?若无效我准备毁约,但不清楚我是否要赔钱给他们。 展开
对于这份协议,我主要的疑问是:工资不填的话,协议还有效么?若无效我准备毁约,但不清楚我是否要赔钱给他们。 展开
3个回答
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1.要看你们在协议中约定违约金了吗.约定了就要赔付这是一个民事合同关系.
2.工资不填根椐合同法不影响协议其它方面的法律效力,其他的方面依旧有法律效力.
2.工资不填根椐合同法不影响协议其它方面的法律效力,其他的方面依旧有法律效力.
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你可以毁约,违约金是你们双方自行商定,但应届毕业生就业协议书因为每人相对应的只有一个编号,所以一旦签了就不能再用,也就是意味着你没有就业协议书了,不是应届毕业生——尽管你是,但没人承认。
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其实只要你狠心违约不理公司,公司也不会为了区区违约金追究你的。
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