Question

职业病如何鉴定？如何认定是职业病？职业病公司不承认怎么办？

我于2011年9月26日在一家织布厂上班，我的工作环境是高温噪音粉尘有时候还有刺激性的问道，让人难以呼吸。一直工作到2012年3月份，身体感觉到不舒服肺痛，一直以为是劳累过度了，就请假休息了2天并且买了点消炎药，然后身体好点了，就接上正常上班了。到5月份的时候公司通知6月底合同到期让我续签，我当时认为现在这个工作环境高温噪音粉尘大，我身体体质差加上公司淡季工资低就没有续签了，于是6月30号就到期了。公司让我们7月3号离职员工体检，结果我检查出肺炎和高频听力下降，公司人事部说这个不能认定是职业病，让我自己赶紧治疗。让我治好了去找他们给我复查。7月离职医保已经无法使用，我于7月15日开始住院到今天21号花了8000多元的医药费，且还一点效果都感觉不到好转，现在经济原因自费不起了，我想求助大家有什么办法证明我这个是职业病？如何找公司负责？谢谢！我能确认这个80%几率是工作环境引起的肺部感染肺炎肺不张，现在呼吸都困难。

Answer 1

1、有或者没有劳动合同都得去申请劳动仲裁：
有合同拿合同、无合同先仲裁明确事实劳动关系，然后申请工伤认定

2、根据：关于确立劳动关系有关事项的通知、最低工资规定、工资支付暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、社会保险法、社会保险法实施若干规定、住房公积金管理条例、工伤保险条例、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 、等法律；

3、仅供参考，请找当地律师

追问

现在住院了一个月了，一点效果没有，马上要动手术，费用估计30万，哪有时间打官司

追答

神智还清醒、手或口还能正常运作，速度聘请律师吧，没钱就委托近亲属去找律师、申请法律援助等——关键是申请工伤认定

Answer 2

职业病认定是指在确认患者所得的疾患与生产劳动直接相关的前提下，从患者的病因、病种和职业接触史等多方面规定职业病的资格条件。依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，进行认定。

Answer 3

可以申请做职业病鉴定，如是职业病的话，属于工伤。
纵横法律网-广东卓正律师事务所-王振律师

Answer 4

主要依据《职业病防治法》《工伤保险条例》：
1、职工或者其近亲属认为是工伤（职业病），用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2、职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
3、你被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。