Question

我是在一家铝塑门窗厂工作，干了有一个多月吧，因为他们厂没有回干的，我去的时候就我自己会干点，在这...

我是在一家铝塑门窗厂工作，干了有一个多月吧，因为他们厂没有回干的，我去的时候就我自己会干点，在这一个多月的时间里，我干错过几次，但不严重，老板也没说什么，让我以后多注意，来的时候老板说每月十号发工资，离职一分不欠，结果到十九号了也没发，我也没在乎，因为是个私人的，到我干了一个多月的时候，因为在工作上和老板吵了一下，老板说让我走，他让我走，我就说让他给我结工资，结果他说过两天，等我过两天来了，他有和我说以前干的活还没交，做错的那些可能扣钱，说等交了以后在说，我想问一下，在公司做错了料，当时没说怎么样，等结工资了，又想扣我钱，说让我承担，我想问问这种情况该怎么处理，是应该我承担么，

Answer 1

、找劳动仲裁委员会进行调解。

2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。

3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

二、没有签订合同的劳动纠纷

1、根据法律规定，没签劳动合同能得到未签合同的双倍工资赔偿。

2、公司扣发提成是不合理的。

3、因为客户未及时付款，和劳动者是否完成任务没有关系，而是公司的责任。

Answer 2

你上班的时候有签合同吗？很多单位员工离职了都会扣钱，拖欠工资就更不用说了！没有合同，只是随口说的，肯定你要承担了....

Answer 3

你就给他闹吧，不行就打110，警察去了会给你们调节，不要怕，没事的，他们就是欺负你们这些阅历浅的，欺软怕硬，告诉他们不行就到劳动局举报他

Answer 4

举报他去吧