Question

我是日本留学10月生，签证还没更新，出勤率低，求助

其他语言学校的朋友都已经更新签证，但学校还没有向我索要签证更新材料，含含糊糊的说的不明不白，只是说我的出勤率不够，没办法更新签证，同时拒绝我知道自己的出勤率，不知道9月更新来不来的及，因为听话音，学校是想看我表现，现在我很慌，如果9月可以更新，那也许还有补救的可能，这段时间对我很重要，马上11月留考了，不想为此分散精力，希望各位帮忙解答一下，急！！
60%的出勤率我应该有，因为前期的可上的还可以，一年的海外送金绝对100万以上了，健康保险差不多都交了，可是这样真的有几率不查我的出勤率吗？我现在愁的是语言学校没有向我索要材料，还不知道怎么去和学校说，之前向学校提出的要求学校都一一答应了，可是我的出勤率却还是很差，恐怕老师多少有些愤怒，我所在的语言学校很小，虽然也没听说过有谁因为出勤率太差被赶回国，可我就是怕事务所老师不搭我这茬

Answer 1

出席率低于70%的更新都很困难。学校不告诉你自己出勤率是不对的。不过看着样子这学校打算赶你回国吧，怕你黑在日本他们负连带责任。

你出席率为什么那样低啊？不过既然语言学校也存心整你，那你就只有背水一战了。努力准备留考。万一10月到了你更新留学签证被拒绝，你可以换3个月短期滞在签证。虽然不能打工了但你可以参加留考和最晚1月份的校内考。只要这次大学考上了，那也就没问题了。大不了1月份回国4月份再回来。

日本人就是这样用制度去排挤他们不喜欢的人。所以我们也要利用好各种制度开拓自己的道路。

Answer 2

你好，

1.先说明一下，出勤率不是查不查的问题，而是更新签证时必须要提交的材料之一。

2.60%的出勤率实在是太低了，即便你海外送金超过100万日元，那么你那40%的时间 在干什么，即使你说你不是去打工，入管局对你学习的诚意抱有怀疑。

3. 你现在所要做的是，先找学校，看看怎样能把出勤率补上，要全面积极参加学校的各项活动。

4. 找老师，跟老师拉关系，说出你的烦恼，看看老师愿不愿意为你帮忙。在学校和老师面前，要树立你是优秀的留学生的形象。

5. 对于那缺勤的40%，或说生病，或说朋友生病需要你照顾，总之你得编个说得过去的理由，跟学校讲清楚，你必须在诚恳的态度下请求学校给予通融、关照、帮助。

你没有听说过出勤率太差被赶回国的，是因为你在日本生活圈子还不太大，今年很多4月份签证更新的被拒签，悲剧太多了，你上小春网看看，就知道了，有的还是出勤率100%，只因可能是被抽查到超时打工。

仅供参考

Answer 3

那你就在剩下的时间争取全勤呗，中间还隔着个暑假，即使全勤也未必有用，出勤率如果达不到80%的话，你就有点危险了，达不到60%的话你就悬了。最近入管查出勤率好像挺严的。另外你近一年的海外送金有多少？如果能有100万日元甚至更高的话，有可能不会查你的出勤率。还有就是你的健康保险都交了没？

Answer 4

你好！
更新签证可在到期3个月前开始，一直到你签证到期的最后一天为止。
60%的出席率必须有“出席率低下理由书”。

Answer 5

不清楚~~