Question

我在工作中搬导致腰部腰椎间盘突出,请问这属于工伤吗?

我在工作中搬运重物导致腰部受伤,导致轻度腰椎间盘突出,但是经过咨询可能未达到工伤认定的范围,但是公司说一定要工伤认定出来后才承认是工伤,我明明是在工作中受伤公司为什么不承认是工伤?请问我这算不算工伤如果公司不承认是工伤,我该采取什么样的措施?

Answer 1

对医学不懂.轻度腰椎间盘突出是可以由受伤造成的吗?如果可以那就应该去申请工伤.另如果是患职业病当然也是工伤.工伤认定是工伤保险待遇享受的前提.
在这个问题上你去单位存在劳动争议.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

Answer 2