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不知道大家有没有遇到过,其实德邦一直在招聘装卸工有一个原因是寻找免费劳动力,之前在赶集网上看到杭州一家德邦物流中心招聘装卸工有6K~8K感觉工资还可以,于是我就抱着试一试的心态去了,有很多人在哪里面试,然后去了之后随便问了两句,就说必须要试工一天,让晚上过来装卸货,每个人都一样,然后让你签一份协议说明试工是没有工资的,到了晚上我还是抱着试一试的心态来了,结果来的人还不少,把我们每个人都分配到一个卸货口让我们在哪里跟正式员工装卸货,而且还不管饭,宵夜自己去花钱吃,大概到了凌晨5点钟左右,货卸完,有一个管事的人把我叫到办公室说回去等通知吧,而且大部分人都是这样让回去等通知,一天晚上最起码二三十人,想想德邦一年可以省去多少劳工费,这种企业实在是太可恶了,而且你还不能把他怎么样,他并没有违法,所以大家一定要擦亮自己的眼睛,不要去浪费自己的体力和时间
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郑州德邦根本就不缺人,人事部门的人都闲的没事干,每天随便乱发招聘信息,然后让你去应聘,试用期一晚上(连一顿饭都没有,须知任何单位试期都管饭的啊),你干一晚上后,说你不适合,辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动),入职以后,用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻,自己再定一个很苛刻的条件,以逼迫你离开,如果你答应了他们的苛刻条件,上班后还会百般刁难你,一般新人干不了5天,就自动离开,这5天内,你所有的花费(干不到一个月,啥也没有),他们是不会补偿的,你只能忍气吞声的离开,人家白白占你5天的劳动成果,如果你真要能干一个月,恭喜你,你也许以为自己离成功接近了,但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了(招聘时说6000,实际发3000,),这3000包括你一月的饭钱(650左右,饭钱每月170)和房前(260左右,住房补贴只有130)。你辛苦一个月只得到2000左右,一般半年后才不那么苛刻你,你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.你算一下,一天如果招聘15个人,15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬(以招聘时候的承诺算6000吧),他们一年就黑一百万元,如果你和他们理论,他们会说,谁会黑你那点钱??还把你当狗一样的撵你,假期你别想,加班费没有的(必须加班),法定假日(元旦,春节,清明,中秋),国庆节等没有假期。事假必须提前(突发事件,你万不得已不上班,只能算旷工,电话请假没有用)。
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其实德邦一直在招聘装卸工有一个原因是寻找免费劳动力,之前在赶集网上看到杭州一家德邦物流中心招聘装卸工有6K~8K感觉工资还可以,于是我就抱着试一试的心态去了,有很多人在哪里面试,然后去了之后随便问了两句,就说必须要试工一天,让晚上过来装卸货,每个人都一样,然后让你签一份协议说明试工是没有工资的,到了晚上我还是抱着试一试的心态来了,结果来的人还不少,把我们每个人都分配到一个卸货口让我们在哪里跟正式员工装卸货,而且还不管饭,宵夜自己去花钱吃,大概到了凌晨5点钟左右,货卸完,有一个管事的人把我叫到办公室说回去等通知吧,而且大部分人都是这样让回去等通知,一天晚上最起码二三十人,想想德邦一年可以省去多少劳工费,这种企业实在是太可恶了,而且你还不能把他怎么样,他并没有违法,所以大家一定要擦亮自己的眼睛,不要去浪费自己的体力和时间
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我做一个星期的,我说一下。黑又坑,免费试工一天,本以为第二天签合同就能算工资了,其实没有,装卸车时每件快递都要扫描条码,扫码枪上会添加小组人员的工号,一个小组一般4,5个人。扫描一件快递,装上车,这件快递的重量会平分给扫码枪上添加的小组人员。新员工签合同正式上班后不会马上有工号,所以还要免费干三天。工号发下来后,小组长说要在扫码枪上添加小组的工号,然后大家一样平分货量,货量多的2人装一车,其他一人装一车,每辆车都有一个扫码枪。加工号装两天后,同个宿舍不同小组的朋告诉我,教我在企业微信可以看到每天自己装多少货,看到加工员做的两天货量分别是3吨,4吨。还告诉我,我们小组其他人每天每人10几吨货量。装卸工资按计件,其实按重量,每吨10块钱,这么自来,昨两天我一晚上装车12小时才拿3,40块钱,这活是人干的事么!?朋友说:肯定是你们组的装车没有加你工号,之前你们组来的一个人睡我上铺,发现他们没加他工号,做了个月就起效了。加工号的第三天晚上,小组其他人发加工号截图到群里,是不是不小心被我看到,还是不加我工号,想想不能和这种人一起打工,一气之下走了,经理问我原因,我没有说,再说什么也不会做了。
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