Question

关于社保的问题！在线等，谢谢！！！

大家好，我是去年7月份左右从上一个公司离职，离职办理了离职手续，公司应该是给我停保了（当时就告诉我，社保可以自己交），中途我休整了一年，就是今年7月份到了新单位，当时面试填简历的时候多填了几个月的工作时间（实际上个工作7月份辞职了，我写的12月份），现在新单位要给我续保。（其实也没什么，但公司比较较真，我不想让他们知道我简历填虚假信息，我不清楚，也许很严重！同时我也不想失去现在的工作）
我想问：有没什么办法补救？？
1，如果我自己去补交去年7月到12月的社保，就让社保停留在去年12月份，这样就和简历一致了，公司帮我续保，剩下几年这几个月该交的我还是交。这样操作，我偷偷补交社保到去年12月份的钱，公司通过社保中心会不会查出来？
2，好像是单位交和个人交的钱多少是不一样的，（好像通过单位交的要少些），我在原公司是能找到关系的，我可不可以让原公司帮我补交去年7月到12月的社保，我在把钱给他们（主要是不想和简历矛盾），（之前原单位给我开过离职证明）。这样新单位会发现么？
3，我真的是一沓糊涂，希望懂的朋友们给我点中肯的意见，我只是不想被新公司发现。。给点意见，新手，没多少分。希望大家帮帮我，在线等！

在此非常谢谢！！

Answer 1

一是，不可能让原公司帮你补交去年7月到12月的社保，因原单位给你开离职证明，就是办离社保减员并办理转出手续。
二是，新单位要给你续保。填简历写的12月份，实际是7月份辞职。
建议：你和新单位这样说因7月份辞职，公司不叫走，直到12月份。但是，社保只交到6月份。
由7月到12月的社保自己缴纳公司在工资里补发。
这样你可叫新公司帮你补办缴纳由7月到12月的社保，但是，补办缴纳连同公司的滞纳金你要出。总比你自己缴纳少交的多。

Answer 2

只要把中间的补齐 就没事了 新单位不会去查社保的 如果怕查出来 可以自己交的时候 金额数目写成单位给交的数目 反正也不指着报销

Answer 3

你既然在原公司能够找到关系，就还让原单位给你交纳7——12月份试试
让社保专员随便找个借口：比如本来辞职了，人没有走成，有些以前负责的工作需要当事人继续完成，有工作到12月踩正式辞职
应该能够办理的