必胜客学生兼职如何辞职

我是一名高中毕业生,今年4月10号在必胜客签的协议,兼职,当时没有特别注意里面的项目,现在我觉得太累.不想干了,店长想方设法的留住我,我干了大概20多天,想辞职,但是我怕... 我是一名高中毕业生,今年4月10号在必胜客签的协议,兼职,当时没有特别注意里面的项目,现在我觉得太累.不想干了,店长想方设法的留住我,我干了大概20多天,想辞职,但是我怕辞职后会让我叫什么违约金之类的,还有什么损失费了什么的,我还担心这个月工资会不给我开,现况,我还怎么办 展开
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劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2015-12-21 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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  一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
  一、个人提出离职分三种情况:
  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
  2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
  3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

  二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;
  三、相关法律依据:
  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  

  
水6元
高赞答主

2014-05-02 · 觉得我说的对那就多多点赞
知道大有可为答主
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  你现在不是学生而是劳动者,就应该依法辞职。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。


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女生们的情哥哥
2022-06-10 · 贡献了超过105个回答
知道答主
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简单介绍一下,本人以前是一名工厂上班族,朝九晚五,每个月拿着固定的薪水,一直想靠下班时间做各种兼职,也的确做了不少。今天给介绍一下现在我们常见的能做的兼职一般如:玩网游搬砖,网约车,跑腿,外卖,手机兼职。
上述这些都是能在8点到12点做的,甚至有些能在碎片时间做。
说一下这些的感受和情况吧,可供大家在挑选兼职时参考。
在这里为大家整理了一些靠谱的平台以及赚¥的方法,我公、众、号里【老侯在奋斗】有详细介绍,里面有我整理的各种靠谱的攻略,用手机就可以完成,总体来说还是不错的。

游戏搬砖:游戏搬砖实际就是在打游戏的时候获取各种游戏内的道具,然后想办法变现。但因为毕竟网游行业已经发展了多少个年头了,游戏公司为了限制和打压工作室,基本上设计的都是不能自由交易的游戏,少数几个开放玩家交易的也都是有各种各样的限制,如果想尝试,需要全面去了解一款游戏的机制,然后进行分析,几句话也是介绍不清楚的。所以综上所述,游戏搬砖并不容易了。但是也并不是不可以,如果在实在没事的话是可以尝试玩几款游戏来研究一下。
网约车:有车的朋友可以考虑,下狠劲多跑跑还是可以的,但是会很累,还要应付各种各样的乘客,面对乘客你得好生伺候,不然一单差评就够你受的了。现在网约车还需要办各种证件,油耗、(电车当我没说)车损、罚单都是问题。总得来说,网约车还是值得一做,至少不会风里来雨里去。
跑腿和外卖一块说了,其实我干这个不多,总的来说跟网约车还是很像的,付出的是自己的体力,但是由于是肉包铁(指电摩托),危险系数极大,同时风餐露宿的,就是在吃青春饭,但是短期来说来钱还是可以的,长期的话真的要为自己身体想想。
以上就是我的一些经验。
认为有用的话请给个赞,谢谢了!
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匿名用户
2014-05-02
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自己看看合同内容!
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匿名用户
2014-05-02
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店长是不是想潜你
本回答被提问者采纳
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