Question

为什么需要财富？

Answer 1

我认为，政治经济学上的财富含义，就是价值；财富量就是价值量。
所有人类劳动成果即劳动产品，同时具有使用价值与价值两种属性；具体劳动创造产品的使用价值，同时，抽象劳动形成产品的价值。使用价值体现产品的自然属性，价值体现产品的社会属性。产品分为有形产品（粮食、衣服等）与无形产品（具有知识产权的知识产品等）。
产品的自然属性，就是可以满足人们某种需要的属性；产品的社会属性，就是自己多余的、不想享用的产品，可以用来交换别人拥有的，但自己需要、想享用的产品。产品的社会属性，体现的是产品的交换价值。
财富特性，本质上体现在产品的可交换性上；即自己用不了、可不用的产品，可用来交换别人那里的，自己想用或想拥有的产品。然而，自己拥有的产品，不一定非要真的交换出去才表明含财富；而是只要产品具有可交换性、凝结有抽象劳动，该产品就包含财富。没有产品交换，政治经济学意义上的财富就无从谈起。

不是人类劳动产品的物质、不具备交换价值的物品，则不是财富或不具有财富性。比如空气，一般的自然条件下，没有空气人无法生存，所以空气对人而言很有用、很有使用价值；但是，空气是财富吗？不是！为什么？因为空气不是人类劳动产品。在通常的居住环境下，人们不需要通过产品交换即劳动交换就可以获得空气，从而使空气无法体现出财富特性。只有在真空或充满有毒气体的环境下，必须通过人的劳动，才能获得空气或氧气；这种特殊环境下的空气或氧气，因为凝结着人的劳动（抽象劳动即价值），所以才包含财富。
“财富不只是劳动产物，未经人类劳动加工的自然物——广义土地，也可以成为财富。”－－这种观点是极其可笑的。自然界中无主的物体，要成为你的私有物，需不需要你的发现与占有？你的发现与占有活动，是不是需要人的脑力及体力消耗？这不是劳动是什么？浩瀚的宇宙中，对人类有用的物资多着呢，但是，不经过人的劳动去运用，会自动变成财富吗？

任何劳动产品，都是使用价值与价值的统一；任何劳动产品，都是同时存在使用价值与价值（财富）的。没有只有价值而没有使用价值的劳动产品，也没有只有使用价值而没有价值的劳动产品。
但是，将劳动产品的使用价值定义为财富是错误的。为什么？因为劳动产品交换的计算依据是价值而不是使用价值。
产品的有用性即使用价值是无法计算两种不同产品（使用价值）的交换比例的。你能对粮食的充饥性能与衣服的御寒性能进行量的比较吗？一公斤粮食的充饥性能等于一件衣服的御寒性能？根本就是牛头不对马嘴，性质不同，用途各异，无法作量上的比较，因而就不能根据粮食与衣服的使用价值确定它们之间的交换比例。两种不同使用价值的产品能够按一定比例进行交换，依据的必定是它们之间共同存在的、可以互相比较的东西，这种东西，就是凝结在产品中的人类抽象劳动即价值。粮食中所含的价值与衣服中所含的价值，在性质上是相同的，即都是人类生产产品中的抽象劳动损耗（人的脑力及体力的损耗）；量纲相同，才能进行量的比较，产品才能确定交换比例。在某种生产条件下，一公斤粮食能够交换一件衣服，是因为生产一公斤粮食与生产一件衣服，分别凝结着相等的抽象劳动（价值）；决不是因为一公斤粮食的充饥性能等于一件衣服的御寒性能。一公斤粮食的充饥性能是决不能被看成等于一件衣服的御寒性能的，因为再多的粮食充饥作用，也不能替代衣服的御寒功能。交换的起因是产品不同的使用价值，但交换的依据却只能是产品的价值。
因此，财富的本质是凝结在劳动产品中的价值（抽象劳动），而不是劳动产品具有的使用价值。当然，这并不否定，劳动产品是价值与使用价值的统一体。

“价值就是凝结在商品中的劳动，商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的。”这里所说的劳动，是指抽象劳动而不是具体劳动。
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“笔者算了一下，一年按300天计，资方一人年净得1.5亿元。“爱国者啥啥”主张资方也拿工资为工人工资的25倍较合理，则现在从资方所得年1.5亿元中扣除资方工资，剩余怕也有上亿元吧，这就成为当年资本积累。”
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我主张的老板领工薪，是老板作为企业家角色的劳动者报酬，是计入企业工资总额（劳方所得）6亿元中的，而不是计入资方所得的。老板的资方所得即当年资本积累仍是1.5亿元。
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"根据这一原理分析上例，这位私企老板这年“消费了”有使用价值的不变资本（C）、有使用价值的可变资本（V），新创产品形态的剩余价值（M），获得总产值：（C+V+M），产品通过市场实现了价值，再扣除预付资本（C+V），剩余下是价值形态的剩余价值：（M）。可这消费之后剩余下来的价值形态产品即财富（M），老板怕导致生产过剩、经济危机，束之高阁了。"
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1劳动者活劳动创造的总价值包括工资、税费、利润三部分，而不是只有工资与利润两部分。工资是劳动者在必要劳动时间内创造的价值，其余都是剩余劳动时间创造的剩余价值；因此，剩余价值是利润与税费之和，而不是只指利润（资本增值）。
2只有劳动者的活劳动才能创造价值；资本（包括资本本金与资本增值）并不能创造价值。利润是从劳动者创造的总价值中分得一部分而来。
3资本获得利润（资本积累）的必要性在于社会扩大再生产的需要。如果利润为零，表明该企业的产品只需要维持社会简单再生产。如果是亏损，则表明该企业的产品要缩减甚至停止生产。
4不是什么“老板怕导致生产过剩、经济危机，束之高阁了”的问题，而是工资、税费、利润三部分分配比例失衡，长期的工资少，税费、利润（投资）多，则必然导致生产过剩、经济危机。
举例的私企，年工资总额是100x300x20000=6亿元，年税费是50x300x20000=3亿元，年利润（资本积累）是25x300x20000=1.5亿元。总计年新创价值是10.5亿元。
老板投入的资本本金并不在这10.5亿元中。
假定上述分配是消费与积累平衡，没有生产过剩。那么，什么情况下才导致经济危机呢？是工资只有55元，税费60元，利润60元的时候；这时年工资总额是55x300x20000=3.3亿元，年税费是60x300x20000=3.6亿元，年利润（资本积累）是60x300x20000=3.6亿元。
年工资总额从6亿元降到3.3亿元，年资本积累从1.5亿元变为3.6亿元。工资少了，生产能力反而增加，必然造成工人的购买力不足，从而引发经济危机。
年工资总额从6亿元降到3.3亿元，差额2.7 亿元，这才是真正的剥削。但是，消除剥削决不是把10.5亿元全部作为工资；消除剥削是把年工资总额从3.3亿元恢复到6亿元而已。
5工资从100元降到55元情况，决不是只会在私有制企业发生；在公有制企业内，同样也可能发生的。公有制并不能自动保证工资、税费、积累三者总比例的平衡。
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“这种财富在公有制的社会主义、共产主义社会成员手里是不存在的。但是，这些社会成员每天又都亲手运用归自己所有的财富创造新的财富。”
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什么意思？国企员工究竟需不需要财富？国企员工领的工资究竟是不是财富？
市场经济下，消灭得了企业家（资本实际运作者，社会再生产组织者、决策者、指挥者）吗？
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“国家的国民收入哪里来？就是主要由公有制企业上交利润而来。”
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国民收入就是一年内劳动者活劳动创造的新价值，是工资、税费、利润之和。
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“如果它是公有制，就不会把那亿万积累束之高阁，只会连续地用于扩大再生产，不怕发生经济危机。因为社会主义国家一般不会有经济危机。原因是国家发展经济的目的是保证最大限度地满足人民日益增长的物质的文化的需要。人民的需要是日益增长的，根本用不着去扩大。所以不会有生产过剩。”
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请问：目前的内需不足是不是经济危机的表现或苗头？按照你的理论，如果我们是社会主义国家，为什么会有内需不足的事实？如果现在是接近经济危机，是不是说明公有制已经不占主体，不是社会主义了？
在我看来，如果不解放思想，消除“所有制决定社会性质”的旧观念，确立“消除不当剩余价值，实现国民生活水平共同富裕就是社会主义”的新观念，传统理论就会走向僵化，死胡同。

“所有制决定分配”是一个公理假设而不是一个客观经济规律。在以往的历史条件下，人们产生了“所有制决定分配”的共识，但是，随着社会的发展进步，人们可以产生“社会成员共同决定分配”的共识，从而形成新的公理假设，结束“生产资料所有者单方面决定分配”的历史。公民基本福利社会保障制度、最低工资制度、工资协商制度、工资指导线等等的出现，正在改变着人类历史。

Answer 2

你好，为什么需要，因为可以做很多东西，悬赏提问，捐助，兑换礼品等。

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Answer 3

因为在你游泳的时候可以用