Question

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我今年十七，和一家餐馆签了两年的合同，但我只想做到明年，虽然招聘的人说到时想走只要提前一个月提出就行了，但是毕竟书面合同在那，会不会到时我想走不能走，或者他叫我赔违约金啊？？？

Answer 1

提前一个月辞职，不需承担违责任，但你要注意保存好你”提前一个月辞职“的证据。

Answer 2

合同约定为无效条款，在你离职前一个月向其告知离职意愿的话，不需承担违约金，可离职。如果该餐馆没给你缴纳社会保险的话，你随时都可以与其解除劳动关系，估计你的餐馆肯定没给你上保险！如果没上，只要你告知餐馆，随时可以离职。

Answer 3

你的担心很有可能哦，法律上是按合同办事的。合同约定了违约金？那你会有风险。。。

Answer 4

提前一个月告知该餐馆负责人你要离职。劳动合同法不支持劳动者提前解约需要支付违约金的情形。虽有约定但还是无效条款。