Question

劳动局:投诉三江购物俱乐部股份有限公司这样的年休假安排是对吗？

本人是在三江购物上班，按规定是做到一定的工龄来算是休息五天的，去年的年休假只休息了四天，还剩一天也没让休息，说什么要到第二年休，可今年总部又规定下来两个月只能休息一天，这样下来的文件对不对，对于我们员工来说三江根本就是在欺骗和忽悠，那么要是有一天做到不想做的时候了，而年休假还没休息完，是不是年休假都会变没有了呢?如果说今年是做了第三年的中途辞职，今年的年休也只休了一天还有四天未休，那么和去年的一天未休息的年休假怎么算？请劳动局帮忙解决一下了谢谢！

Answer 1

劳动局一般不上百度的，请周一到周五上午工作时间带上本人身份证和证据去吧