我提前一个月辞职了,还有一个星期就可以走人了,但是今天老板就叫我走,那他应不应该付我那一个星期的工

我提前一个月辞职了,还有一个星期就可以走人了,但是今天老板就叫我走,那他应不应该付我那一个星期的工资?还有我之前请了一个星期假去看牙医,有病历,但是老板不认同,他当我是事... 我提前一个月辞职了,还有一个星期就可以走人了,但是今天老板就叫我走,那他应不应该付我那一个星期的工资?还有我之前请了一个星期假去看牙医,有病历,但是老板不认同,他当我是事假,这样可以的吗? 展开
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我观红078070
2014-05-23 · TA获得超过3265个赞
知道大有可为答主
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一,可不支付,一个月是单位批准离职最长期限,其间可让你走!
二,如果当时没说明看病,单位会以事假处理
更多追问追答
追问
之前他都跟我说了做到6月1号,现在却提前叫我走,那不是要付我一个星期工资吗?还有我请假的时候都和他说明是去看牙医了
追答
怎么让你付一星期工资?没有做事,当然没工资!
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