
关于求职面试问题,比较着急,在线等,谢谢了!!!请大家帮帮忙!
面试了一家单位,挺不错的,面试官说会在下周四左右给我安排复试,中间打电话问过一次,面试官最后说下周会安排复试给我,过了一周,今天已经是周三了,我没等到电话,所以打电话过去...
面试了一家单位,挺不错的,面试官说会在下周四左右给我安排复试,中间打电话问过一次,面试官最后说下周会安排复试给我,过了一周,今天已经是周三了,我没等到电话,所以打电话过去找面试官咨询情况,面试官说他在安排,等下回电话给我,面试官还认识我,我是今天下午两点打的,现在都快5点半了也没等到电话,我真不知道是否应该打电话过去在问下,还是在敷衍我呢,我初试表现得不错,起码是真实的自己,而且面试官也比较满意。更重要的是我觉得这个公司不错,无论是员工素质还是管理模式都是我比较满意的,不至于这样敷衍我吧。求解,请大家帮帮忙,谢谢了、。。。
有个答案怎么突然不见了呢????求解 展开
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4个回答
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如果你问过多次都没有确切消息,劝你就不要再问了,而且最好是早做打算,机会有的是。
追问
上周一面试的,我上周三去过一个电话,问的不是复试的问题,而是其它的问题,说来话就长了,今天我在去电话,问的是复试安排,负责人告诉我正在安排,等下回我电话,现在估计都下班了吧,还有一个单位已经让我办入职手续了,我还一直在拖着,挺想进这家公司的,所以老往好里想,明天在打电话过去问一下合适吗??谢谢了
追答
如果那个负责人是你之前认识的,你可以再问问,如果不是,那就不要问了,别人如果觉得你很不错的话,会主动与你联系,否则,问也没有意义。
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我觉得没戏了 我也遇到过这种情况 做好别的打算吧
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面试官是你以后的上级领导吗还只是人力资源的人,有的公司你的直接领导过了还不行,还要人力部门同意,当然主要是薪资方面问题,再等等,老是敷衍你就估计没戏了
追问
是人力资源的领导,具体是经理还是什么我就不太清楚了,因为我只去过公司一次,我说的这位面试官是压轴出场的,前面有普通雇员面谈的,所以这位不用说肯定是人力的负责人了。
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估计没戏
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