Question

关于求职的问题！

我正在找工作,我给面试官说我以前干过销售，他们总会问我为什么不在那干了，我该怎么回答才好啊？

Answer 1

其实公司按说不会跟你计较这些的，他们最终看重的是你能不能给他们带来效益，能不能长期的带来效益，从这两方面说就可以了：1，你会的技术，不懂技术，就讲讲自己的优势；2，你要在他们公司长期干下去，把这种决心表出来，有原因更好，说话时一定要自信
这个问题可以反映求职者在追求什么，对于离职和选择是否理性，或者说是否有欠考虑，主考官也想知道你选择和离开的主客观理由是什么，了解你是如何对原单位进行评价的。如果是同行业的企业，主考官对你的原单位可能有所了解情况，看你是如何分析和判断的,也考察你的能力。另外还会考察跳槽者对新公司能否忠诚，而这种忠诚的态度往往能从应聘者对原单位的评价中侧面地反映出。
参考答案: 我当时选择原单位是考虑到自己的基础和发展潜力以及与岗位的匹配要求与原单位相适应程度的比较好，而且自己通过这段时间的工作也积累了丰富的经验，同事关系也处的非常好，总的来说得到很多收益。不过由于目前的组织环境和个人职业发展有了一些不匹配，短期内无法得到改善，所以我只能去寻找一个更能让我充分发挥能力和知识经验的发展空间。

Answer 2

公司会问是很正常的.因为他要知道你之前的工作
当然会问为什麼不做了实话实说如果真有什麼问题
就讲的婉转一点最重要不要说前公司的坏话是忌讳

Answer 3

在全球金融危机重压下，2008年中国已有67万家小企业被迫关门，约有670万的“就业岗位蒸发”，使失业人数远高于官方统计的830万。据有关资料显示，目前中国约有2.3亿农民工，其中外出人员约有1.3亿。这支“生力军”在推动中国现代化进程中发挥了巨大作用，已成为中国产业工人的重要组成部分。 上述数据给我们求职者朋友无形之中造成了很大的影响。 作为求职者须脚踏实地，立足现实求发展。今年是因为金融风暴或者是国家、地方的措施不利也好，但是我们总是要生活。那怕是金融风暴要持续多久，国家、地方的相关法规晚些执行。作为社会中的人，须勇敢面对，多问一下自己：首先是你是否具备应对风险的能力？大专生在大街上走的比比皆是，失业人员在外面屡见不鲜，当然不只是大环境的问题，其实作为失业者本身也有问题，那就是你的能力是否在企业中充分体现？是否具备抗风险的能力？如果都具备上述能力了，我想失业的就不是你！是否选择就业与学习，主要看你是否具备应对风险的能力。我们允许短时间的迷茫，但是如果长期的迷茫，你的生活、你的人生就会出现误差和麻烦。 建议你给自己进行职业生涯规划，完善你的人生生涯。 一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。 二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。 三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等） 一个人想找工作或者是继续学习，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯.机会是为有备的人而准备的，先给自己进行职业生涯规划吧!凡事开头难，须立足现实。先找回自我，进行职业定位吧！天行健，君子当自强不息！多问下自己：我懂什么？我会什么？我能做什么？我还能做什么？当你回答了上上问题，你在给自己定位的基础上，你一定会成功！