Question

很讨厌一个同事，怎么办？

我先面试这个职位，面试时HR说会再招一个招商的同事协助我。我们都入职后，很偶然的机会看到我们的职位是一致的但是他是高级职称，也就是在职位之前加了个高级，所有的工号之类的东西都是他在先。我感觉被骗的感觉。我的工作是文职的类很琐碎，繁杂还需要懂技术，工作量也比较大，但是他的职位是现在新开的，所有很闲。此人性格很外向，但是做事很磨叽，思维不够清晰，很感性，很有活力吧。经理很喜欢他，说像年轻的自己。在公众场合要主管好好提拔他，我觉得好无语。瞬间后有一种说不出来的讨厌，不明白，他一没有明显业绩，二，干事没有速度。能力没我好，为什么会这样？而且老是跟别人抢事做，好讨厌！现在公司需要做培训，私地下让他试讲，但是他很虚伪，上班时间就在玩，但是下班后就做培训资料，靠，有必要吗？另外说说我的工作，我觉得不喜欢现在的工作，人际和工作内容都不喜欢，可以说讨厌，很多时候想放弃，但是想想找工作不容易，又打消了念头。我知道什么事情都是有两面性的，照成这样也有自己的原因，但是还是很痛苦，每天看见他就无语。哎，我该怎么办啊?

Answer 1

这个嘛，总的来说还是他的问题，如果你打算辞职的话，就没什么好说的了。但是如果你想继续干下去，那我觉得，至少在表面上你不能变现出对他的厌恶，毕竟这个社会上还是有小人的，有人要是去打个小报告什么的，吃亏的总会是你，像你说的经理很喜欢他，你还是不要和他有正面的冲突比较好，其实，你可以观察一下他是怎么做的，他能讨经理喜欢总不是没道理的把，你要相信人家可以的，你一定也可以，再说你的工作能力又不差，还担心什么啊。你还是尽快调整好心态吧，老是想着这些不顺心的事，你只会觉得之后的什么事都不顺心的。也许，是金子一定会发光这句话不一定正确，但适者生存这句话是一定对的，希望你能想想清楚要有怎么样的结果再去行动

Answer 2

人是优点和缺点的结合体，应该看到别人的闪光点，他的灵活，外向，敢说（或者说脸皮厚）应该是你所不具备的，而踏实做事，勤勤恳恳也正是你的优点，虚伪不能学，但是他的这些好的闪光点你可以好好学，碰上一个让自己及其厌恶的人也是你的福分，以人为镜。 再说领导能成为领导绝不是靠的昏庸的大脑，真正地领导都是慢热的，你的一举一动他不会看不到。
腾讯网不是有个栏目叫“活着”吗，看看里面的任人物能活着是最大的幸福，换个角度看他不喜欢的人和事，都变得不一样了。 最近我也有些小郁闷，还是希望能帮助到你

Answer 3

朋友 给别人打工就是这样的呀 付出和回报是相称的这个道理在职场是行不通的 别拿自己的工作跟别人比 这样除了让你自己心情不爽外没有任何好处 实在不喜欢就换工作 把老板开了 特妈的 不给他干了

Answer 4

改变自己，讨厌别人和看不惯别人是自己修养不够，心胸不够广。

Answer 5

周围的人都是明眼人的，再一再二不再三、、忍不住就学会换机。。不过是在还是最重要的，林子大了什么鸟都有，一方面不要学习他，另一方面寻找弱点抓他把柄