Question

年终奖是必须发吗？

年终奖是必须发吗？
我们单位效益很好的，但是TMD过年都没年终奖。要是法律规定要发就必须找他们要 。。

Answer 1

发年终奖,好象是一个惯例了,不管赚不赚钱,企事业单位都要意思意思,一是奖金是工资的补充,二是物价不断的上涨,再一个也是一种人性化的管理方式.
改革前国家有一个规定,职工可以取得相当于四个月工资的奖金,超过了这个标准就要纳奖金税,个人所得税法出台后这个奖金税没有了,职工取得工资所得虽有标准,但无上限,超过国家标准纳所得税就行.
国家没有规定企业发不发奖金的问题,只是你单位在得人心上是乎差一点,既然效益好,发一点奖金又何妨呢?但也不必要生气,看一下多少人失业,多少人连吃饭都有问题,工资拿了也就算了,如果实在受不了,你又有能耐,重新找一个工作也不是不可,我比较安于现状,劝你还是知足,因为知足者常乐.

Answer 2

　　在既没有合同约定，也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下，企业应当有权选择发或不发年终奖。
　　年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。

Answer 3

现在新劳动法出台后,好多企业都这样了,我们公司以前从来没有不发年终奖的,但今年就没发,说什么年终奖和工资是两码事.气死所有同事们了!年都不好过!

Answer 4

呵呵，年终奖并没有相关法律规定必须发的。如果企业有相关的制度或者与企业签的合同有类似的条款，那还是可以申请的。

Answer 5

当然不是啦