人事助理的主要职责是什么?求解

其面对考勤、社保、工伤等职责应该怎样做... 其面对考勤、社保、工伤等职责应该怎样做 展开
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gx_hwq
推荐于2016-05-02 · TA获得超过23.2万个赞
知道大有可为答主
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1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   
4、 组织、安排应聘人员的面试;   
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
7、 管理公司人事的档案;   
8、 协助实施员工培训活动;   
9、 协助处理劳动争议;   
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。   

注意里面大部分是“协助”,就是说协助人事经理来做,但自己也要懂!
问个什么呢
2012-07-26 · TA获得超过205个赞
知道答主
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人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作,每家公司都有具体的岗位职责,各有不同的.

比如我公司人事、行政助理主要职责是:
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理;
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;
3、参与公司行政、采购事务管理.
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乘师怀u
2012-07-26
知道答主
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协助人事专员或经理。
人事六大模块,助理只能做基本琐碎的工作。
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