什么是7s管理制度

 我来答
股城网客服
2023-01-09 · 专注科普财经基础知识
股城网客服
向TA提问
展开全部
1S(整理)\x0d\x0a\x0d\x0a定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。\x0d\x0a目的:把“空间”腾出来活用。\x0d\x0a\x0d\x0a2S(整顿)\x0d\x0a\x0d\x0a定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。\x0d\x0a目的:不用浪费时间找东西。\x0d\x0a\x0d\x0a3S(清扫)\x0d\x0a\x0d\x0a定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。\x0d\x0a目的:消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮亮。\x0d\x0a\x0d\x0a4S(清洁)\x0d\x0a\x0d\x0a定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。\x0d\x0a目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。\x0d\x0a\x0d\x0a5S(素养)\x0d\x0a\x0d\x0a定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。\x0d\x0a目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。\x0d\x0a\x0d\x0a6S(安全 Safety)\x0d\x0aA.管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能\x0d\x0aB.对不合安全规定的因素及时举报消除\x0d\x0aC. 加强作业人员安全意识教育\x0d\x0aD.签订安全责任书\x0d\x0a\x0d\x0a目的:预知危险,防患末然。\x0d\x0a\x0d\x0a7S(节约 Saving)\x0d\x0a\x0d\x0a减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。\x0d\x0a目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。
life囧猫儿
高粉答主

2019-11-27 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道答主
回答量:64
采纳率:100%
帮助的人:1.7万
展开全部

7S管理起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。这是日本企业独特的管理办法,因为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(seiketsu)、素养(Shitsuke)是日语外来词。

在罗马文拼写中,第一个字母都为S,所以日本人称之为5S。近年来,随着人们对这一活动认识的不断深入,有人又添加了“安全(Safety)、节约(Save)、学习(Study)”等内容,分别称为6S、7S、8S。

扩展资料

7s应用:

一、硬件要素分析  

1、战略:企业的经营已经进入了"战略制胜"的时代,对战略最基本的规划应该是,根据企业的内外环境,对可得资源进行分配,以适应企业不同发展阶段的需求;

2、结构:战略需要健全的组织结构来保证实施,组织结构必须与战略相协调,结构的组织要素包括企业的目标、协同、人员、职位、相互关系、信息等,将这些要素进行有效的组合就是企业结构,通常的结构形式有集中功能化形式、去中心化形式、矩阵、网络化形式等; 

3、制度:企业的发展和战略实施需要完善的制度作为保证,而实际上各项制度又是企业精神和战略思想的具体体现。所以,在战略实施过程中,应制定与战略思想相一致的制度体系,要防止制度的不配套、不协调,更要避免背离战略的制度出现; 

二、 软件要素分析

1、风格:包括组织结构的文化风格和领导者的管理风格,通常情况下,杰出企业都呈现出既中央集权又地方分权的宽严并济的管理风格;

2、共同的价值观:是企业发展的动力,也是7S模型的核心,如组织对战略的理解和掌握、组织的信仰和态度;

3、人员:员工是产生效能的源泉,也是企业战略实施的关键,因此,企业要作好充分的人力准备,并了解他们的类型;

4、技能:员工的个人能力是企业作为整体多反映出来的独特竞争力,但是员工要掌握一定的技能,需要依靠严格、系统的培训。

参考资料来源:百度百科--7S管理

参考资料来源:百度百科--7S理论



本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
奎虚书藏
推荐于2019-03-02 · TA获得超过148个赞
知道答主
回答量:3
采纳率:100%
帮助的人:4466
展开全部
是基于日本5S管理方式的一种管理方法,5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养,6S在此基础上多了一个安全,7S多了一个节约。
1S(整理)

定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。
目的:把“空间”腾出来活用。

2S(整顿)

定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。
目的:不用浪费时间找东西。

3S(清扫)

定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。
目的:消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮亮。

4S(清洁)

定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。

5S(素养)

定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。
目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。

6S(安全 Safety)
A.管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能
B.对不合安全规定的因素及时举报消除
C. 加强作业人员安全意识教育
D.签订安全责任书

目的:预知危险,防患末然。

7S(节约 Saving)

减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。
目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
笑笑来着
高粉答主

2012-07-27 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:2.8万
采纳率:71%
帮助的人:9158万
展开全部
转载以下资料供参考

7S的由来  5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。这是日本企业独特的管理办法.因为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(seiketsu)、素养(Shitsuke)是日语外来词,在罗马文拼写中,第一个字母都为S,所以日本人称之为5S。近年来,随着人们对这一活动认识的不断深入,有人又添加了“安全(Safety)、节约(Save)、学习(Study)”等内容,分别称为6S、7S、8S。

7S管理内容  (一)整理:增加作业面积;物流畅通、防止误用等。
  (二)整顿:工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。
  (三)清扫:使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。
  (四)清洁:使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。
  (五)素养:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人
  (六)安全:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
  (七)节约:就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。

7S的八大效用  1、亏损为零﹝7S为最佳的推销员﹞至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣;●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持 良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。
  2、不良为零﹝7S是品质零缺陷的护航者﹞ 产品按标准要求生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;机械设备正常使用保养,减少次品产生;●员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题。
  3、浪费为零﹝7S是节约能手﹞ 7S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;●避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。
  4、故障为零 ﹝7S是交货期的保证﹞ 工厂无尘化;无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,机械稼动率高;模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;每日进行使用点检,防患于未然。
  5、切换产品时间为零﹝7S是高效率的前提﹞模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;彻底的7S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗。
  6、事故为零﹝7S是安全的软件设备﹞整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;人车分流,道路通畅;“危险”、“注意”等警示明确;员工正确使用保护器具,不会违规作业;所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确 ,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障。
  7、投诉为零﹝7S是标准化的推动者﹞人们能正确地执行各项规章制度;去任何岗位都能立即上岗作业;谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。
  8、缺勤率为零﹝7S可以创造出快乐的工作岗位)一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;7S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友c5008c4
2012-07-27 · TA获得超过116个赞
知道答主
回答量:175
采纳率:100%
帮助的人:50.3万
展开全部
是基于日本5S管理方式的一种管理方法,5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养,6S在此基础上多了一个安全,7S多了一个节约。 1S(整理) 定义:区分要用和不...
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(5)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式