Question

江苏上钺汽车部件有限公司怎么样？

环境，待遇什么的？

Answer 1

一看就是比较差劲的，工资压两个月，就是做三个月拿一个月工资，他们有个姓胡的副总还说只有事业单位才压一个月工资，他那思想就不行，给一个公司把工资压的时间太长不安全，还有从面谈就知道那里面不好做。一个公司同一个职位老是换人那这个公司肯定有问题。现在好点的企业基本上很少换人的，一般员工进去了就不会走，比较稳定的，老是换人要不就是企业问题，要不就是里面的中层跟高层管理有问题，希望这些对大家有用。我去面试了打电话叫我上班我都没有去月薪一W

Answer 2

除了开会就是开会，除了姓胡的老板不换，其他人员一直在更换，行政人员流动性大。老板素质比较低，能力不行，工资压两个月，加班无加班费，工人除外。如果你是去当工人的，算算加班费工资还行，行政的就当锻炼吧。尽是压榨。业务没人弄，到处说上海镇江有办事处，就是骗所谓的人才来丹阳填空。人事采购换不停，重金挖来的亲戚都能随便开了无人情道义可言。

Answer 3

差的一匹，表面看还可以，进去之后混乱的没话说，根本谈不上管理体系，不停的招副总，进来的“副总”基本呆不过一个月就可以下岗了，没有实权，利用价值完了就可以丢了，给的工资高了胡跃明就舍不得了，早点开掉省一笔开支，另一方面，领导层的老人都会联合起来不配合新人的工作，以此保住自己的原班人马，逼走新鲜血液，只手遮天。他们物流部负责发货的那个女领导40岁左右，不可言喻，妙不可言……。如果你想进这家公司，这可能会成为你人生的一个污点，三思而后行……

Answer 4

垃圾公司，自己想做什么都不知道，天天变，副总过不了三个月，就是古月老板没两把刷子又想做门面，利用别人在外企的经验，完了就借口踢！白白大老远来面试，还耗费个把小时，全在胡扯八扯，从交谈看全无实质性内容。还好问了附近做汽配的朋友。白搭！

Answer 5

老板最喜欢做的事情就是，把你招进来，然后想尽办法再让你自己走人。完全不懂他的脑回路，一边嫌着公司人多，想开人，一边又拼命的在网上招人。公司每个岗位人员流动特大，领导完全做不了主，就是个摆设，传话筒，能做主的就是老板一个人。当然啦，这个老板唯一的好处就是发工资及时，其他的，再也找不出来了。还有副总一般不超过三个月，有任副总比较惨，人家辞了厂长的职位来当副总，结果试用期还没过，老板就让走人了，人家两边落空，十分郁闷。各位想去的要考虑清楚呀，当然也可以进去试一试，体验下^_^