Question

我是今年刚毕业的大学生，听说我们签的三方协议有干部身份，在转正定级时需要三方、报道证、转正定级表，

假如我在毕业后再换工作，我们就不需要签三方协议，不签三方协议是不是意味着已经失去了干部身份？谢谢！还有就是在转正以后再换工作是不是就失去了干部身份？谢谢！

Answer 1

首先你要明白啥叫“派遣”，这个东西源于曾经的毕业分配。不过现在不分配的，学生都是自己找工作，不过历史遗留问题“派遣”“报到”“转正定级”等并没有消失。只不过接受毕业生的主体由以前的国有企业变成了“私企”“外企”等。
曾几何时，国家有过规定：考虑应届毕业生没有工作经验，需要到一线基层锻炼，那么毕业后报到的单位（那时候没有跳槽一说，基本上就是干一辈子的事）将把应届毕业生放在基层一线锻炼观察一年（也有两年的），这就是所谓的见习期。见习期过后，转正定级，确定薪酬及干部身份。
综上，所谓三方协议其实就是“派遣（分配）协议书”，报到证就是“录取通知书”。现在大部分省份规定，毕业生在毕业后的1年内可以改派一次。也就是说，在见习期内，你可以辞职一次，然后办理有关改派手续去另一个企业。这样只要你继续按流程走，还是能保住干部身份。
不过，实际上，很少有私营、外资企业会办理所谓的转正定级，没有转正定级必然没有干部身份。
至于转正定级后再更换工作，那么你的身份不会受影响。因为你的身份已经确定了。
条件是就，填写完成“转正定级评定表”，你手头没啥证件。有关资料都已经封存在你的个人档案里了（人才交流中心）。
当然不同的确会略有不同，我是山东的。

追问

在转正定级时必须要三方、报道证、转正定级表这三样东西吗？

追答

有的地方不需要三方，但报到证、转正定级表需要。
不过还有不正规的，有定级表就行。

Answer 2

不签三方协议可以把报到证开到生源地所在省、市、区人力资源部门，档案也随着转原籍县、市、区人才市场存档。等有了工作一年再有单位写证明转正填表放进档案里。只要报到证档案放进当地人才市场干部身份就确定了。　

追问

麻烦问一下转正定级成为干部身份的条件以及证件是什么？

追答

报到证档案及时入档就确定了干部身份，工作须一年转正定级确定。如果没有工作，报到证和档案存入人才中心，等待就业期间干部身份一直保留两年，有的地方时间长些。

追问

在转正定级时必须要三方、报道证、转正定级表这三样东西吗？有这说法吗？麻烦了

追答

转正定级，必须实际工作一年。如果毕业时没有找到工作，就签不成三方协议，报到证开回原籍，档案也随着入在原籍人才市场。找到工作签协议就成了双方的协议，工作一年后单位写证明填表转正入档。

追问

假如在转正之前跳槽，然后到令一家单位后是重新算实习时间还是接着算时间？谢谢！

追答

如果未满一年跳槽，前一个单位能写证明你实习半年转到新单位可以接着算。