Question

清明节所以公司都要放假吗，不放会怎样

Answer 1

清明节是法定假日，不放假属于加班，要有补偿金的，另外：

1、你们当地的劳动监管严不严，因为法定假日加班是要3倍工资，一旦员工投诉，你们要准备应对。
2、如果你们公司业务繁忙，可以不放假，但要处理好员工管理，避免投诉的产生。
3、如果不严，就根据你们公司的实际情况安排喽

Answer 2

不能实行统一工作时间的，公司可灵活安排休息日。公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-04-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 3

给加班费的。。。

Answer 4