前辈你好,我是今年毕业的小本,应聘新华保险的培训讲师
面试过市中心支公司的部门经理,副经理,总经理,感觉差不多了,还有一个分公司面试,不知道这个职位如果想要干好,平时要看些什么书,锻炼自己的哪些方面。求赐教。...
面试过市中心支公司的部门经理,副经理,总经理,感觉差不多了,还有一个分公司面试,不知道这个职位如果想要干好,平时要看些什么书,锻炼自己的哪些方面。求赐教。
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1、首先确定你是组训还是讲师,组训名义上也是讲师,但是不是纯粹的授课而已,还要兼:业务推动、追踪、报表管理、职场布置、规划面谈等到,讲师就是主要做培训授课;
2、讲师也分2大类:一种是针对保险代理资格证考试的培训,那样就需要多多看保险代理人考试的题目和教材;如果不是专门代资考的,那就很需要一线的市场经验,那样才不会授课空洞,多看看保险营销类的杂志,或者自己尝试去一线签单或者陪访。当然,也需要经过PTT(不是ppt,是职业培训师培训)培训,锻炼台风和控场能力;
3、总而言之,就是胆气要足,学会心态调整(嘿嘿,保险内勤,工作时间和强度都是比较坑爹的),保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。
4、正规合理的内勤编制,是需要面试很多轮的,好好加油吧,这是一个锻炼人的机会,坚持3年,你会收获很多的!~
2、讲师也分2大类:一种是针对保险代理资格证考试的培训,那样就需要多多看保险代理人考试的题目和教材;如果不是专门代资考的,那就很需要一线的市场经验,那样才不会授课空洞,多看看保险营销类的杂志,或者自己尝试去一线签单或者陪访。当然,也需要经过PTT(不是ppt,是职业培训师培训)培训,锻炼台风和控场能力;
3、总而言之,就是胆气要足,学会心态调整(嘿嘿,保险内勤,工作时间和强度都是比较坑爹的),保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。
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深圳市九众保险代理有限公司
2020-04-24 广告
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现就专门为讲师的一些要求简单地说一下我这八年的理解。
一、目前的讲师主要负责两个大的方面:1、带培训班,也就是说当班主任。2、授课。一般来说,新讲师前期以带培训班为主。
二、那么就说带培训班,作为一名班主任,不仅仅是把学员给组织起来和把老师推上讲台而已。还有很多其他的要求,简单地说:首先明白这个培训班的目的;其次是要懂得带班的流程,含班前、班中、班后;第三就是需要注意的这个班最终的效果,学员的感受等。
三、书的话,有几个方面:1、财经类的,2、管理类的,3、表达类的。
四、说一下我面试的时候对讲师的要求:1、长相是否让人觉得舒服,主要是指精神面貌。2、是否有悟性。3、是否爱学习爱思考。4、踏实认真肯吃苦。5、是否具备基本的常识。
简单地先说这些,如果需要问其他问题,随时联系。(专业解答,还请采纳,谢谢。)
一、目前的讲师主要负责两个大的方面:1、带培训班,也就是说当班主任。2、授课。一般来说,新讲师前期以带培训班为主。
二、那么就说带培训班,作为一名班主任,不仅仅是把学员给组织起来和把老师推上讲台而已。还有很多其他的要求,简单地说:首先明白这个培训班的目的;其次是要懂得带班的流程,含班前、班中、班后;第三就是需要注意的这个班最终的效果,学员的感受等。
三、书的话,有几个方面:1、财经类的,2、管理类的,3、表达类的。
四、说一下我面试的时候对讲师的要求:1、长相是否让人觉得舒服,主要是指精神面貌。2、是否有悟性。3、是否爱学习爱思考。4、踏实认真肯吃苦。5、是否具备基本的常识。
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专业讲师需要了解你工作的特点、难点和懂得如何让别人接受你的观点。书要多看,种类不限,引经据典才能让大多数人接受和学习。锻炼自己的表达能力、场控能力等等,太多,需要整理
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