Question

公司突然改变工作时间，工作到半夜12（24点），有法律或劳动法可以帮助我们吗？求高手，最好有劳动法条框

满意一定一定追分！我们做淘宝客服的，公司本来是下午5点上班，晚上回家上到12点。如期工作了两年，工作突然改成了在公司上到晚上12点，晚上12点是肯定没车回家的，公司叫我们在公司附近找房子，包住宿是肯定不可能的。这样我们可以据理力争吗？有没有法律或劳动法的帮助？公司这样做算正常吗？我们只能服从或辞职选其一吗？最好有劳动法条框，

或者有一段话教我们要怎么跟公司说？满意一定一定追加分！！
不是改变了上班时间， 是改变了上班环境，本来是在家上的，突然改成了要在公司上到12点，没车回家的，我们都是有家庭的人，不可能说搬家就搬家，这样的做法无疑就逼我们走，我们要怎么办？有没有法可依？

Answer 1

《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

（五）工作时间和休息休假；
第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据法律规定，公司改动工作时间，属于单方变更劳动合同，未与劳动者协商一致，是违反法律规定的。

追问

我这个情况不算是改动工作时间，是改动了环境，这个可以用这点法律不呢？

追答

改变工作时间、工作地点都属于改变劳动合同的内容，都可以使用以上法律规定。

Answer 2

你们有没有劳动合同，如果有，可以去当地人保局劳动监察科申请举报~

Answer 3

我想知道我们公司违反劳动法了吗？ 你好，目前劳动法规定公司可以实行的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作,

Answer 4

你可以和公司协商，协商不成解除劳动合同，公司支付解除劳动合同的经济补偿金。

Answer 5

要么要求，要么走人，你不能强求它为你改变。你们公司是违反了劳动法，但这太正常不过了，现在很多民营用人单位都这样。再看一下各地中小学，教育法明确规定周末不准补课，但为了升学率，有哪个校长遵守了？