丹东市人力资源和社会保障局的内设机构

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2016-05-31 · TA获得超过108个赞
知道答主
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根据上述职责,市人事局、市编委办公室共设置13个职能处(室、局),即:办公室、综合法规处、录用流动处(市人才市场管理办公室)、公务员管理处(市公务员投诉中心)、专业技术人员管理处(丹东市博士后管理办公室)、事业单位改革指导处(市人事争议仲裁办公室)、教育培训处、工资福利与离退休处、军官转业安置处(市军队转业干部安置工作领导小组办公室、市自主择业军转干部管理服务办公室)、市外国专家局、机关机构编制处、事业机构编制处、事业单位登记管理处(市事业单位登记管理办公室)、机关党委。 2004年5月成立,与市人才中心合署办公,主要职责是:按规定接收管理各类流动人员人事档案;接收机关、企事业单位和个人委托保管的各类人事档案;受主管部门委托行使人事档案行政监察管理职能,制定人事档案管理相关政策和人才资源合理配置的建议;负责各类人事档案材料的收集、整理、分类、归档、电子信息的采集和利用;负责保管档案人员的工龄认定、档案工资调整、职称评审、人事调转、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等公共服务业务等。

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