Question

劳动者在患病期间，在规定的医疗期内单位支付病假工资是多少

Answer 1

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单段戚位自主确定支付办法。

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。

《劳动法》
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

劳动部
《关于贯升燃卜彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤吵穗治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

Answer 2

这个你可以参考《工资衫弯差支付条例》，按照《广东省工资支付条例》中第二十四条的规定：劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治或皮疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从闹租其规定。可见法律规定是不低于当地最低工资标准的80%，但是有些条件好的公司会给全额工资！我们公司现在对于员工医疗期也是给全额工资的！