Question

平顶山市第二人民医院的人才培养

Answer 1

医院要发展，人才是关键。市二院坚持采取“请进来，送出去”等多种形式，做好人才的培养工作。每年都要聘请北京、上海、广州等著名医学院校、医院的专家、学者来我院举办学术讲座、会诊及指导手术。每年选送10~30名医德好、业务素质高、年轻有为的中青年业务骨干外出进修学习。医院还采取优惠政策引进高级卫生专业技术人才，鼓励职工参加自学考试、成人高招、报考研究生，取得更高学历。对考取研究生的医务人员，在上学期间有工资、有奖金、有补助；对脱产读专升本科、大专班的医务人员发给工资。全院学技术、钻业务、搞科研蔚然成风，造就了一批省内外有一定影响的医学专家，如心血管专家、副院长、主任医师赵德禄；脑外专家、副院长、主任医师任增玺；心导管介入治疗专家、院长助理、主任医师石振刚等。