Question

2016黑龙江绥化安达教师招聘面试考核方式是什么？

Answer 1

目前，2016年黑龙江绥化安达教师招聘公告已经发布，根据公告招聘可知：
1.面试主要采取说课的方式进行。幼儿教师岗位采取说课及才艺展示方式进行。面试总分100分，当场公布面试成绩。面试成绩占考试总成绩的30%。面试成绩低于60分者，不予录用。
2.考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定考察、体检人员名单，并在安达政府网站、安达市教育网站和安达电视台公示七个工作日。
3.若考试总成绩出现并列依次根据以下三个条件确定体检人员：面试成绩的高低、学历的高低、在校是否党员的方式进行。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。