简介和简历有什么区别

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左小彪q
2019-05-11 · TA获得超过4450个赞
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简介和简历都是介绍当事人的一种表达方式,他们的区别如下:

1 介绍方法不同

简介,即简明扼要的介绍。是当事人以第三人称客观全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式,它是应用写作学研究的一种日常应用文体。

简历,是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

2 适用场合不同

简介往往是由第三人称来做介绍,对当事人或事物全面、简洁地一种书面表达方式。简介人物介绍、产品介绍、事件介绍。

简历是用于应聘的书面交流材料,通过简历向未来的雇主证明自己能够解决问题或者满足雇主特定需要,向未来的雇主展示自己的技能、态度、资质和自信。

3 书写方法、格式不同

简介的书写原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主,重点介绍水平、能力及综合素质,略谈观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属,详略得当地加以安排。具体包括首部、正文、尾部三部分。

简历一般常用的格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。

参考资料来源:百度百科-简介

参考资料来源:百度百科-简历

我去月球辽
高粉答主

2020-03-06 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
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1、内容:

本人简历内容包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

事迹简介是对过去做过的比较重要事情或突出贡献等的介绍。

2、要求:

事迹也属于简历中介绍的一部份,没有可以不写,但是简历需要写清楚。便于用人单位了解其个人基本信息。

扩展资料

填写个人简历,应遵循以下原则和注意事项

1.原则上从就读高中(或中专)开始填写,按时间先后逐条填写一直到现在的工作、任职职或学习经历;每一条经历,单独列为一段;每条的最后一个字后面不用任何标点符号。

2.先列出每段经历的起止年月,年(四位数)、月(两位数)都用阿拉伯数字,年和月之间用“.”(小数点);开始年月和结束年月之间,用“-”隔开,不能用“至”;在结束时间之后空两个字符,写清该段经历。

3.最后一行经历,是自己现在的职务。开始时间后面,用“-”,并相应空出一定的字符,写上现在的职务(行政区划+职务),使现在的职务的第一个字与上一段的第一个字对齐;开始年月的后面不能用“至今”。

4.当事人有被其它单位“借用”经历,不写入简历里面;干部“在职进修”、“函授学习”、“挂职”等,应当写入干部简历,但不能单独成一段经历。“在职进修”、“函授学习”、“挂职”经历,应包含在该段工作经历中

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傅行云时代
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推荐于2018-02-28 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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  1、简介:简明扼要的介绍,是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式,它是应用写作学研究的一种日常应用文体;需要本人介绍自己,是个什么样的人,喜欢什么样的运动、有什么特长。
  2、个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介,不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质,而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者,因此,写好个人简介是求职成功的第一步。
  3、简历:对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍,是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
  4、简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
  5、简历着重说明本人的工作经历,有什么的经验,自己的优势,在学校期间有过哪些的获奖,争取让用人单位能够看到的突出点。
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冰颜瞳
2018-12-15
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1、简介:简明扼要的介绍,是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式,它是应用写作学研究的一种日常应用文体;需要本人介绍自己,是个什么样的人,喜欢什么样的运动、有什么特长。
2、个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介,不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质,而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者,因此,写好个人简介是求职成功的第一步。
3、简历:对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍,是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
4、简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
5、简历着重说明本人的工作经历,有什么的经验,自己的优势,在学校期间有过哪些的获奖,争取让用人单位能够看到的突出点。
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fc...8@sohu.com
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◎ 简介 jiǎnjiè
[brief introduction;introduction] 简明扼要的介绍
◎ 简历 jiǎnlì
[vita] 简要的个人履历
“简介”与“简历”,如果您是在找工作的情况下,他们的区别在于:“简介”是一段说明文字,说明您的能力,教育,性格等各方面--顾名思义“简”要的“介”绍一下您自己嘛
而“简历”,更多的是理解为"填表格”式的个人信息
_______________________________________________________________

姓名: 性别:
年龄: 出生日期:
毕业院校:
--------------------------------------------------------------
在大部分的简历的末尾,大家一般喜欢加上一段简短的“简介”
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