如何建立健全绩效考核和奖惩约束机制 我来答 1个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? 小助首领的品牌知识店 高粉答主 2016-10-18 · 专业品牌公关12年,绝对专业的公关文案 小助首领的品牌知识店 采纳数:18796 获赞数:53068 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 根据公司的发展要求,结合员工的相关建议制定即可。首先先要有一个草稿,然后让大家都来提出修改意见。最终修改完毕就成了使用的考核和约束机制了。 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 重庆范本库科技有限公司广告2025-01-18绩效考核表模板-范本大全,直接套用,任意编辑打印,内容完整,条款清晰,保障双方权益,点击下载使用!www.fwenku.com 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容员工绩效考核葡萄图范本下载-果子办公www.gzoffice.cn查看更多2025年机关绩效考核管理办法下载www.gzoffice.cn查看更多企业绩效考核制度方案-全新版-下载即用www.gzoffice.cn查看更多 其他类似问题 2022-05-12 如何制定奖惩机制 2021-07-20 如何建立有效的考核奖惩机制? 2022-12-06 如何制定有效的绩效考核 2023-07-17 如何发挥绩效考核的激励约束作用 2023-04-29 如何落实绩效激励机制? 2023-08-06 奖惩制度无绩效考核对流程的影响 2022-09-01 如何制定奖惩机制 2022-12-28 如何制定奖惩机制 更多类似问题 > 为你推荐: