关于社保扣款,公司说新参保的在工资一次要扣两个月的社保费用,就因为社保扣款下个月预扣了,
是这样的吗?还有停保的话,是不是在当月停保(20之前)成功了,下月的就社保就不用预扣了,扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,...
是这样的吗?还有停保的话,是不是在当月停保(20之前)成功了,下月的就社保就不用预扣了,扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,是不是这块的社保费用已经生成,需要已离职员工全额支付社保费用?因为这个月他并没上班。
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2012-08-03
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若社保是增减当月的,工资要扣两个月的情况要看单位是否当月发上月工资,这个都是有关联的。
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问题1.部门城市不同缴纳方法,个别城市当月缴纳下月的,所以需要扣除2个月。
问题2.扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,是的。
问题3.要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,是不是这块的社保费用已经生成,需要已离职员工全额支付社保费用?因为这个月他并没上班。
可以要求全额支付,但是需要和员工入职时告知清楚。
问题2.扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,是的。
问题3.要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,是不是这块的社保费用已经生成,需要已离职员工全额支付社保费用?因为这个月他并没上班。
可以要求全额支付,但是需要和员工入职时告知清楚。
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这是公司自己规定的~一般是不预扣的~
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这个你最好问一下社保中心,各地的政策不太一样,正常是只扣当月的
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