关于社保扣款,公司说新参保的在工资一次要扣两个月的社保费用,就因为社保扣款下个月预扣了,

是这样的吗?还有停保的话,是不是在当月停保(20之前)成功了,下月的就社保就不用预扣了,扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,... 是这样的吗?还有停保的话,是不是在当月停保(20之前)成功了,下月的就社保就不用预扣了,扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,是不是这块的社保费用已经生成,需要已离职员工全额支付社保费用?因为这个月他并没上班。 展开
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pieryon
2015-09-20 · 知道合伙人数码行家
pieryon
知道合伙人数码行家
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  理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的,但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧,所以用人单位为了当月能准时缴纳,是否因此而将社保做了相应的提前。总之,个人的社保每个月均可以查询是否缴纳,你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月,只要扣款次数和缴费月份相等,那么就没有多扣缴,如果多扣缴一次,你有权要求用人单位返还。
匿名用户
2012-08-03
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若社保是增减当月的,工资要扣两个月的情况要看单位是否当月发上月工资,这个都是有关联的。
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抄芊利S6
2012-08-03 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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问题1.部门城市不同缴纳方法,个别城市当月缴纳下月的,所以需要扣除2个月。
问题2.扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行,是的。
问题3.要是员工20日以后离职然后公司在月初停保,是不是这块的社保费用已经生成,需要已离职员工全额支付社保费用?因为这个月他并没上班。
可以要求全额支付,但是需要和员工入职时告知清楚。
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血鼬生
2012-08-05
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这是公司自己规定的~一般是不预扣的~
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dhlsoft
2012-08-03 · TA获得超过244个赞
知道答主
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这个你最好问一下社保中心,各地的政策不太一样,正常是只扣当月的
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