我是10年毕业的,在一家国企上班,与公司签了五年合同,现在因为公司没接到工程在家里待了两个月 10

在家里待了两个月,也不发工资,曾向领导打过电话,领导总说等些时候,现在我想离开公司,这样算不算违约呀?我要是不离开公司可以问领导要工资吗?!我是湖北省的,有这个规定吗?国... 在家里待了两个月,也不发工资,曾向领导打过电话,领导总说等些时候,现在我想离开公司,这样算不算违约呀?我要是不离开公司可以问领导要工资吗?!
我是湖北省的,有这个规定吗?国家有没有相关的法律呀?
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zhangshuzhifu
高粉答主

2012-08-04 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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如果您是山东的,据此可以向有关部门投诉,如果不是也可以比照此规定办理。
2006年实施的《山东省企业工资支付规定》第31条规定: 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。
如果公司违反了上述规定,职工可以公司违法为由要求解除劳动合同,并可以得到劳动合同法规定的经济补偿金。
finacc936
2012-08-04 · TA获得超过2600个赞
知道小有建树答主
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收集证据,不断向公司人事和上司提出要求工资和离开的意愿
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249973276
2012-08-04 · TA获得超过166个赞
知道答主
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三方协议就是派遣档案用的,不接受档案的话就不需要签三方协议,你只需要签合同。报到证是根据你的三方写的报道单位。公司不接受档案说明他没这个资格,
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