事业单位考试通过笔试面试后,进行考核,请问一般都考核些什么内容,党员有优势吗?

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创作者dksvRndvH627
2015-02-28 · TA获得超过970个赞
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你好啊啊啊123
2012-08-05 · TA获得超过1912个赞
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没了,就是比容貌,比关系,比后台,潜规则来的,党员是有优势的
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匿名用户
推荐于2017-11-25
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一般这个考核是不会刷人了的,考核主要看几个地方:一是你的档案,看看有没有受过什么处分、做过什么违纪违规的事情;二是去你户口所在的派出所,看看你有没有犯罪记录;三是去你之前所在的单位(应届生的话就是学校),找同事老板谈谈话,看看你工作表现如何。不用太担心,很少有考核不通过的!祝你考核顺利!
追问
但是考核是取招聘岗位数的1:2哦,那招一个的话,考核两个,是这个意思么?要去原单位这个问题很郁闷,因为没辞职···
追答
哦,如果特别注明1:2的话是要刷掉一个。一般考核都要去原单位的,等你收到考核通知了,就找你们原单位的领导好好谈一谈,人往高处走,领导也都能理解的。另外因为考核主观性比较强,如果是差额考核的话,有人就找找人吧,有关系就走走关系吧,这也是没办法的事情!另外他们来考核的时候,你要表现得干练有能力一些,并且让同事领导多说说你好话
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