Question

苏州张家港市，2011年12月因工伤脾脏切除。

2012年7月被鉴定为工伤六级，当时是实习期工资只有1800，现在要与单位解除劳动关系，请问大概能赔偿到多少，谢谢

Answer 1

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：1800X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为六级伤残为16个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。苏州职工月平均工资为3797元，3797X60%=2278.20元，按2278.20元计算。
　　计算：2278.20X16=36451.20元

　　4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的标准：
　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资。
　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，计发一次性伤残就业补助金：
　　按江苏省的标准，与年龄有关系，请告知年龄。

追问

今年25周岁

追答

(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，计发一次性伤残就业补助金：
单位：个月 等级
年龄 六级
20-30周岁 25
苏州人口平均预期寿命：81.56岁
2011年苏州职工月平均为4305元

计算：一次性工伤医疗补助金：4305X（81.56-25）X1.2=292188.96元
一次性伤残就业补助金：4305X25=107625元（六级伤残年龄20-30为25个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：399813.96元

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

Answer 2

根据鉴定标准，一般情况下，脾全切除可定七级，但是青年人可予以高定，按照2011年1月1日实施的新的《工伤保险条例》规定，你可以享受的待遇包括：

追问

包括什么呀

Answer 3

如果你20多岁、工资水平一般的话，现在辞工一次性了断，应赔偿你43万元左右。如果公司不赔或少赔，建议你就尽快委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。
纵横法律网-江苏姑苏律师事务所-陈磊律师