如何调控一年级孩子的课堂纪律
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首先要让你的课堂充满阳光、充满爱;
精心备课,把每节课的教学内容都与学生的生活经历联系起来,成为他们熟悉的东西;
坚持用儿童的语言组织教学;
注意知识教学与知识游戏的结合与穿插进行;
及时表扬和肯定学生的成绩(知识上、纪律上),表扬切忌成人化;
对于儿童来说,最高级的处罚是:爱的撒销,而不是批语、罚站之类的。
一年级的英语课堂纪律分组系统控制法
[摘要] 良好的课堂纪律是课堂教学顺利进行的可靠保障,是提高教学质量的重要基础和先决条件,课堂纪律的重要性在小学英语教学中表现得更为突出。笔者在对小学一年级英语课堂管理的实践中深刻感受到,该阶段儿童在群体意识和环境意识方面发展迅速,因此,把学生作为整体来思考,并进行系统管理是笔者依据该年龄段学生的心理特征,在实践中摸索出的英语课堂纪律分组系统控制法的指导思想。
[关键词] 小学一年级 英语课堂 课堂纪律 分组系统控制法
小学一年级的新生面临着两大认知变化,一是学习认知的变化,即以幼儿园中以个人兴趣为主的学习认知方式向小学阶段以课堂知识吸收为主的学习认知方式的变化;二是心理认知的变化,即以自我为中心的心理认知逐步扩大到以群体、组织和环境的更大范围的认知。在一年级新生这两大认知变化的困难过渡中,要对他们完成英语教学任务无疑是难上加难。首先,对于大多数一年级新生而言,英语是一门素为谋“声”的新语言;其次,依据语言学习的特点规律,在英语教学中我们普遍采用活动和游戏的教学手段来提高学生的学习兴趣。俗话说,“没有规矩,不成方圆”,笔者认为要成功实现小一新生的英语入门学习,首要应解决的是如何让他们保持良好课堂纪律的问题。课堂纪律的管理是一项极具基础性、保障性的工作,笔者从实践出发,依据小一新生的身心发展规律,结合本学科的教学特点,摸索出针对小一新生英语入门学习初期,课堂纪律管理的分组系统控制法。所谓“分组系统控制法”是以“组”为单位,联结教师及学生个体,在全班范围内进行的以每次课堂考核和学期考核相结合的长、短期学生课堂纪律表现的形成性评价体系。
一、 分组系统控制法的现实价值
(一)符合小一新生的心理特征
由“分组系统控制法”的概念可知,在我们进行英语教学的过程中,“分组”并不是目的,而仅是课堂纪律管理的一种有效形式。“分组”何以达到维持良好课堂纪律的目的,归根到底在于符合当前小一新生的心理特征。小一新生的年龄大多处于6—7岁,人们普遍认为这一时期的儿童具有好奇、好动、争强好胜、爱表现、爱模仿等特点,但在以上众多特征中,我们可以明显地察觉到某些儿童心理特征可为我所用,为课堂纪律管理所用,如学生的好强好胜心。该心理特征归根到底源于人与生俱来的竞争意识,这种竞争意识在人的不同身心发展阶段有着不同表现。婴儿及幼儿前期儿童的竞争意识表现为隐性或潜在性,6—7岁的学龄儿童竞争意识正在逐步形成,开始表现为显性。“分组”的突出特征即是赏罚分明,极具竞争性,尤其符合该年龄段儿童的争强好胜的心理特点,因此教师在课堂中运用“分组”法,正确引导学生竞争性心理的良好导向,能积极有效地控制课堂纪律,淡化其他威胁课堂纪律的不良心理动因,起到“四两拨千斤”的转化效应。
(二)有利于培养自律性和集体意识
小一新生由幼儿园走进小学,并不具备所有合理的学习态度与群体活动习惯,在遵守课堂纪律方面,往往是他律多于自律,关注自身甚于关注群体。“分组”法则是教师向学生明确课堂纪律规定的前提下,由学生的他律向学生的自律转化的有效约束机制。它是在个体自觉努力下由外部纪律内化而成的个体内部约束力,是课堂纪律管理的理想状态,当学生能够自律并客观评价自身的和集体的行为标准时,便意味着学生能够更好的为集体标准的发展做出贡献,同时也标志着学生的成熟水平大大提高。学生不再是在教师的暗示、批评、惩罚下的被动个体,而已成为主动遵守、保持良好纪律的维护者。分组系统控制法能有效提高学生的自控能力和独立自主能力,同时扩大自身的关注层次,由个人到小组,再到全班集体,有利于学生养成相互协作,相互监督、相互激励的良好学习态度和集体责任感。
二、 分组系统控制法的组织结构
分组系统控制法的组织结构是实施分组系统控制法过程中的参与主体,它包括英语教师、小组干部和小组成员三个部分,其中英语教师和小组干部扮演着重要角色,发挥着重要作用。
(一)英语教师的角色与职责
教师是“领导者”的思想日益得到人们的普遍认可,美国心理学家詹金斯等人的研究表明,教师应具备的行为能力中,管理行为位居第3位,位于知识能力之前。普希金、坎托尔、罗杰斯则把教学视为包括领导在内的一系列过程。分组系统控制法则是英语教师从小学一年级起,从源头着手扮演课堂纪律领导角色的开始。所谓“领导”,它强调的是宏观性、方向性上的指挥和引导,而非微观具体的身体力行的执行者,故而英语教师在实施分组系统控制法时,首先应明确良好的学习行为规范和课堂制度标准,教会这些从未接受正规课堂教育的学习者进行初步的自我评判,在教师反复强化课堂规范标准的作用下,使小一新生在头脑中打下“课堂纪律”的深深烙印,并在以后长期的学习中,不断调整,纠正自己的课堂问题行为。其次,作为英语教师而言,要时刻意识到自己的知识传授者角色。分组系统控制法在课堂纪律控制中,为英语教学提供了大量的机会教学和情境教学的条件,英语教师应“见机行事”,灵活反应。如在分组奖励的时候,可故意遗忘为胜者加分,由学生主动提醒老师加分,这时老师便可引导学生用一学过的“give”句型,要求学生说:“Teacher,give me a star!”来完成此时的评分活动。(类似的事例很多,此处不一一例举。)
(二)小组干部的角色
英语课以语言为核心,以功能和结构为主线,以任务型活动为手段安排每节英语课堂的教学,因此这给英语课堂纪律的维持造成了一大矛盾,即纯粹安静的英语课堂必定不是好的英语课堂,人声鼎沸的英语课堂未必一定是好的英语课堂。一个好的英语课堂应该是围绕英语教学目标和活动,学生踊跃进行英语语言交流与表达的课堂。要达到这样高标准的课堂效果,英语教师纵有“河东狮吼”之功,也难敌数十学生的课堂噪音,因此,分组系统控制法要求我们建立一支能干的小组干部队伍。通常每组可选出1名学生任组长,承担对各自组员的纪律记录和纪律监督工作,为英语教师进行课堂纪律评定提供组员日常表现的素材。分组系统控制法对组员的评定方法较为简单,小组干部可在英语课后,以较快的速度完成组员的课堂纪律记录,不会影响小组干部在英语课堂中的知识学习。英语课堂不是英语教师一个人的课堂,分组系统控制法可让更多的孩子参与到教学和管理中去,让更多的孩子学到了课堂知识以外的东西。
精心备课,把每节课的教学内容都与学生的生活经历联系起来,成为他们熟悉的东西;
坚持用儿童的语言组织教学;
注意知识教学与知识游戏的结合与穿插进行;
及时表扬和肯定学生的成绩(知识上、纪律上),表扬切忌成人化;
对于儿童来说,最高级的处罚是:爱的撒销,而不是批语、罚站之类的。
一年级的英语课堂纪律分组系统控制法
[摘要] 良好的课堂纪律是课堂教学顺利进行的可靠保障,是提高教学质量的重要基础和先决条件,课堂纪律的重要性在小学英语教学中表现得更为突出。笔者在对小学一年级英语课堂管理的实践中深刻感受到,该阶段儿童在群体意识和环境意识方面发展迅速,因此,把学生作为整体来思考,并进行系统管理是笔者依据该年龄段学生的心理特征,在实践中摸索出的英语课堂纪律分组系统控制法的指导思想。
[关键词] 小学一年级 英语课堂 课堂纪律 分组系统控制法
小学一年级的新生面临着两大认知变化,一是学习认知的变化,即以幼儿园中以个人兴趣为主的学习认知方式向小学阶段以课堂知识吸收为主的学习认知方式的变化;二是心理认知的变化,即以自我为中心的心理认知逐步扩大到以群体、组织和环境的更大范围的认知。在一年级新生这两大认知变化的困难过渡中,要对他们完成英语教学任务无疑是难上加难。首先,对于大多数一年级新生而言,英语是一门素为谋“声”的新语言;其次,依据语言学习的特点规律,在英语教学中我们普遍采用活动和游戏的教学手段来提高学生的学习兴趣。俗话说,“没有规矩,不成方圆”,笔者认为要成功实现小一新生的英语入门学习,首要应解决的是如何让他们保持良好课堂纪律的问题。课堂纪律的管理是一项极具基础性、保障性的工作,笔者从实践出发,依据小一新生的身心发展规律,结合本学科的教学特点,摸索出针对小一新生英语入门学习初期,课堂纪律管理的分组系统控制法。所谓“分组系统控制法”是以“组”为单位,联结教师及学生个体,在全班范围内进行的以每次课堂考核和学期考核相结合的长、短期学生课堂纪律表现的形成性评价体系。
一、 分组系统控制法的现实价值
(一)符合小一新生的心理特征
由“分组系统控制法”的概念可知,在我们进行英语教学的过程中,“分组”并不是目的,而仅是课堂纪律管理的一种有效形式。“分组”何以达到维持良好课堂纪律的目的,归根到底在于符合当前小一新生的心理特征。小一新生的年龄大多处于6—7岁,人们普遍认为这一时期的儿童具有好奇、好动、争强好胜、爱表现、爱模仿等特点,但在以上众多特征中,我们可以明显地察觉到某些儿童心理特征可为我所用,为课堂纪律管理所用,如学生的好强好胜心。该心理特征归根到底源于人与生俱来的竞争意识,这种竞争意识在人的不同身心发展阶段有着不同表现。婴儿及幼儿前期儿童的竞争意识表现为隐性或潜在性,6—7岁的学龄儿童竞争意识正在逐步形成,开始表现为显性。“分组”的突出特征即是赏罚分明,极具竞争性,尤其符合该年龄段儿童的争强好胜的心理特点,因此教师在课堂中运用“分组”法,正确引导学生竞争性心理的良好导向,能积极有效地控制课堂纪律,淡化其他威胁课堂纪律的不良心理动因,起到“四两拨千斤”的转化效应。
(二)有利于培养自律性和集体意识
小一新生由幼儿园走进小学,并不具备所有合理的学习态度与群体活动习惯,在遵守课堂纪律方面,往往是他律多于自律,关注自身甚于关注群体。“分组”法则是教师向学生明确课堂纪律规定的前提下,由学生的他律向学生的自律转化的有效约束机制。它是在个体自觉努力下由外部纪律内化而成的个体内部约束力,是课堂纪律管理的理想状态,当学生能够自律并客观评价自身的和集体的行为标准时,便意味着学生能够更好的为集体标准的发展做出贡献,同时也标志着学生的成熟水平大大提高。学生不再是在教师的暗示、批评、惩罚下的被动个体,而已成为主动遵守、保持良好纪律的维护者。分组系统控制法能有效提高学生的自控能力和独立自主能力,同时扩大自身的关注层次,由个人到小组,再到全班集体,有利于学生养成相互协作,相互监督、相互激励的良好学习态度和集体责任感。
二、 分组系统控制法的组织结构
分组系统控制法的组织结构是实施分组系统控制法过程中的参与主体,它包括英语教师、小组干部和小组成员三个部分,其中英语教师和小组干部扮演着重要角色,发挥着重要作用。
(一)英语教师的角色与职责
教师是“领导者”的思想日益得到人们的普遍认可,美国心理学家詹金斯等人的研究表明,教师应具备的行为能力中,管理行为位居第3位,位于知识能力之前。普希金、坎托尔、罗杰斯则把教学视为包括领导在内的一系列过程。分组系统控制法则是英语教师从小学一年级起,从源头着手扮演课堂纪律领导角色的开始。所谓“领导”,它强调的是宏观性、方向性上的指挥和引导,而非微观具体的身体力行的执行者,故而英语教师在实施分组系统控制法时,首先应明确良好的学习行为规范和课堂制度标准,教会这些从未接受正规课堂教育的学习者进行初步的自我评判,在教师反复强化课堂规范标准的作用下,使小一新生在头脑中打下“课堂纪律”的深深烙印,并在以后长期的学习中,不断调整,纠正自己的课堂问题行为。其次,作为英语教师而言,要时刻意识到自己的知识传授者角色。分组系统控制法在课堂纪律控制中,为英语教学提供了大量的机会教学和情境教学的条件,英语教师应“见机行事”,灵活反应。如在分组奖励的时候,可故意遗忘为胜者加分,由学生主动提醒老师加分,这时老师便可引导学生用一学过的“give”句型,要求学生说:“Teacher,give me a star!”来完成此时的评分活动。(类似的事例很多,此处不一一例举。)
(二)小组干部的角色
英语课以语言为核心,以功能和结构为主线,以任务型活动为手段安排每节英语课堂的教学,因此这给英语课堂纪律的维持造成了一大矛盾,即纯粹安静的英语课堂必定不是好的英语课堂,人声鼎沸的英语课堂未必一定是好的英语课堂。一个好的英语课堂应该是围绕英语教学目标和活动,学生踊跃进行英语语言交流与表达的课堂。要达到这样高标准的课堂效果,英语教师纵有“河东狮吼”之功,也难敌数十学生的课堂噪音,因此,分组系统控制法要求我们建立一支能干的小组干部队伍。通常每组可选出1名学生任组长,承担对各自组员的纪律记录和纪律监督工作,为英语教师进行课堂纪律评定提供组员日常表现的素材。分组系统控制法对组员的评定方法较为简单,小组干部可在英语课后,以较快的速度完成组员的课堂纪律记录,不会影响小组干部在英语课堂中的知识学习。英语课堂不是英语教师一个人的课堂,分组系统控制法可让更多的孩子参与到教学和管理中去,让更多的孩子学到了课堂知识以外的东西。
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