为什么80%的人会转行学室内设计
接触过室内设计的人应该都知道,室内设计助理的待遇非常低,大部分人的底薪只有一千以下,不少大型装修公司甚至是零底薪,而室内设计新手期基本上都是1~2年时间,能够坚持住的人自然就不多。
试想一下,工作1~2年了还需要家里支援生活费的状态,估计80%的人都不能接受,淘汰率低就可以想象了。加上助理基本上都是给设计师们打杂的,画图、量房、工程监督、多方沟通等等繁琐的工作会耗费大量的精力,活多待遇低,愿意坚持的就更少了。
然后,室内设计相比其他行业来说,其专业性较强,要经过系统的设计课程学习,扎实了专业基础之后才能为成为一名合格的设计师奠定基础。比如一般专业或高手室内设计师,都对装修的材料了如指掌,因为这是装修设计的需要。
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前景
现在人们的生活水平提高了,对美的要求自然也就提高了。这个大环境之下,人们会重新审视设计。会更追求品质,品质决定价格,所以一个好的室内设计师是非常的吃香的。
据悉,目前全国室内设计师人才缺口突破百万,国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。
室内设计比较重要的就是画图,很多时候想法要通过图纸来表达,如果图纸不详细,那么方案就有可能出问题。所以为了避免担上责任,只要是能说明的地方尽量用文字说明。当然室内设计不仅仅只是画图,还有更多的搭配,材质等等的要求。
目前,室内设计市场竞争力也是比较大的,作为一个室内设计人员不仅要懂得做好的设计,也同样需要很好的沟通能力。这个其实就是和客户谈单子,为什么客户会选择自己的设计。
这很大一部分原因是自己说的话,做的设计是客户想要的。但是很多时候设计是一方面,最主要还是自己能读懂客户的想法。
刚入行这阶段转行的人预计会超80%。
而剩下的20%最后成为合格设计师,会发现装修公司不完全是在做设计。目前装修公司大部分都是将设计和制作效果图外包了,由专业抢手或者工作室完成。公司在职设计师的工作重心是拉客户和谈单。相对的,能完成设计师工作流程的优秀设计师也无法成长起来。这样,公司给予的薪资待遇也当然无法按照一个优秀设计师而定。
因此,装修公司设计师的工资普遍偏低。这是绝大多数设计师转行根本缘由。
另外,作为室内外装饰行业,不仅仅是去装修公司这一条路,还有专业设计公司可去。区分装修公司与设计公司,只需看公司名称是否带工程二字。不带即为设计公司。要去设计公司必须同时掌握家装和工装的设计与制图能力。而一般去装修公司只需掌握家装即可。从工资待遇方面来说,设计公司普遍比装修公司高一倍左右。
但是,有得必有付出。要进入设计公司,必须学习工装。即公共空间的设计。包括办公,餐饮,商业,室外空间。涉及宽泛。相对于家装更加考验设计师的能力。如果进入设计公司,基本无需担心再转行。
2019-06-20 · 土巴兔,省钱省心更省时间的一站式装修平台
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