企业年会活动策划的内容该如何何规划?

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璐被猪擦2粕v
2018-01-27 · 超过64用户采纳过TA的回答
知道答主
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企业年会

活动策划如果内容干瘪无趣,那么这场活动可以说是失败的,丰富内容可以增加员工的参与感,增加员工的凝聚力,因此企业年会活动策划内容是尤为重要的。企业年会活动策划不仅要注重活动的形式方面,同时也要注意活动内容的层次,通过梳理企业文化,经营理念,企业目标等内部结构信息,整理成一套在年会上可以快速并有条理的输出方式,给企业员工和参与年会的人群展现企业的文化建设信息。

企业文化层面:

1.对企业XX年发展历程的回顾与梳理

2.对员工的回馈和激励

3.对企业未来美好前景的展望

企业经营层面:

1.通过对XX年发展的回顾,来展望下一步的发展,增强员工的荣誉感和向心力,激发新的拼搏精神

2.通过相应主题活动,即为集团青年添砖加瓦,更为公司各项业务起到强力促进作用

预热活动规划:

以公益时间为起点,传承企业文化,传承企业对社会的关怀精神和奉献精神,同时为周年晚会公益主题做铺垫

活动内容:公益为引―企业展望―明星助兴―员工互动

公益:衔接前期预热活动之公益时间,一方面增加晚会含金量,增强员工荣誉感,一方面为邀约明星提供有益帮助

企业展望:集团领导做过去回顾与未来展望,鼓励员工再创新高峰

明星助兴:邀请明星,以一台高质量的节目助推周年晚会氛围,奉献一场视听大戏

员工互动:晚会的舞台员工才是主角,通过节目安排,让具有优秀才艺的员工与明星互动演出,同台表演,体现企业文化的同时,能够有效激励员工,增强荣誉感。

嘉御文化是专业从事活动策划的创意公司,15年专注于创意性活动策划与执行,致力于为客户提供最俱营销价值的活动营销解决方案,是活动策划创意的领先者。为客户提供活动策划,企业年会,开业庆典,周年庆典,发布会,晚宴沙龙,舞台设备租赁,酒会晚宴,大型会议,演唱会等展览展示等一系活动策划服务。作为有着十五年活动策划经验的专业机构,嘉御文化有具有饱满的激情和充分的信心,为您提供最优质的服务。

年会活动策划

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seek504
2018-12-14
知道答主
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唱歌跳舞领导讲话,然后抽抽奖吧。可以下个互动指尖APP把年会搞得更好玩一点。
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