应届毕业生,还在试用期,因为没经验,所以老板不怎么安排工作,每天都觉得很闲。我该另外找工作吗?
之前面试过的一家公司老板也一直在问我要不要过去他那里,说他那边会更适合我。但是我自己也不知道到底什么样的工作更适合自己。另外一个就是在现在的公司和同事相处得挺好的,也不知...
之前面试过的一家公司老板也一直在问我要不要过去他那里,说他那边会更适合我。但是我自己也不知道到底什么样的工作更适合自己。另外一个就是在现在的公司和同事相处得挺好的,也不知道怎么 开口说辞职。
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2018-07-20 · 百度认证:教育领域创作者
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谢邀!
不知道其他的题友看到你的问题会不会拉仇恨值😉😉😉 好了,言归正传!
首先,要问一问你自己,对你自己现在的岗位发展有思路了吗?在你的岗位是什么?你工作内容是哪些?你的上一级岗位是什么?晋升上一级的考核标准又是什么?请明确这些内容。
第二,有一个好的工作氛围是可遇不可求的,既然这家公司在各个方面都还不错,那么就不要轻易换岗位。一般来说,离职都是两大理由:钱不到位、心受委屈,目前看来你还没有沾到边,所以真的不建议换工作。
第三,主动出击。将我提到的第一条的内容整理好,自己可以制定一个工作开展计划表,拿着最后计划表去请教一下你的直接上司,态度诚恳一些,让他给提出一些改进计划,顺便表示一下自己已经准备好,可以开始进入工作状态。
其实这个相关问题我在前一个题里答过。就像玩游戏是一样的,我们都知道要去找城主接任务,然后不停地刷经验升级,换装备换功法,把自己修炼成个高手高高手。而在这个叫做“职场”的副本里,我们也要主动找自己的上司去接任务,回来好好修炼提升个人能力,争取早日晋升下一级,你说是不是这个理?
快快去找领导接任务吧!加油!
如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
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首先,要问一问你自己,对你自己现在的岗位发展有思路了吗?在你的岗位是什么?你工作内容是哪些?你的上一级岗位是什么?晋升上一级的考核标准又是什么?请明确这些内容。
第二,有一个好的工作氛围是可遇不可求的,既然这家公司在各个方面都还不错,那么就不要轻易换岗位。一般来说,离职都是两大理由:钱不到位、心受委屈,目前看来你还没有沾到边,所以真的不建议换工作。
第三,主动出击。将我提到的第一条的内容整理好,自己可以制定一个工作开展计划表,拿着最后计划表去请教一下你的直接上司,态度诚恳一些,让他给提出一些改进计划,顺便表示一下自己已经准备好,可以开始进入工作状态。
其实这个相关问题我在前一个题里答过。就像玩游戏是一样的,我们都知道要去找城主接任务,然后不停地刷经验升级,换装备换功法,把自己修炼成个高手高高手。而在这个叫做“职场”的副本里,我们也要主动找自己的上司去接任务,回来好好修炼提升个人能力,争取早日晋升下一级,你说是不是这个理?
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