
合众人寿保险是骗人的吗?
2020-07-02 · 花更少的钱,买更好的保险

很多人对合众人寿产生疑惑,不知道这家是不是存在欺骗现象。那我先给各位一篇介绍合众人寿的文章,不妨看看:《合众人寿靠不靠谱?是不是骗人的?》
合众人寿靠不靠谱,可不可信,会不会骗人的问题,您大可放心。保险公司不能够骗人,是绝对正规,是因为有银保监会的监督管理,所以一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀,成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金(法律法规写得很清楚),一个可靠可信的保险公司都是能够出得起足够的钱的。
以下是我对这家公司综合情况的分析:
一.综合情况
合众人寿于2005年成立的,企业性质为全国性、股份制寿险公司。注册资本高至42.83亿元;给客户带来保险、资产管理、养老等多模块的综合性服务。
二.偿付能力
偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力,只有偿付能力充足,才能在出现保险事故后,可以有充足的钱给客户支付足够的保险金,客户的各种保障利益才具备实现的现实基础。所以,在看一家公司能力如何时,是很有必要了解这家公司的偿付能力。
银保监会规定,衡量偿付能力如何要看这两个指标:核心偿付能力充足率(不低于50%)和综合偿付能力充足率(不低于100%)。合众人寿2019年年度偿付能力情况如图所示:
从图中我们可以知道,合众人寿的核心偿付能力充足率以及综合偿付能力充足率已经远高过平均水平了,并且风险综合评级为B,综上,这家公司的偿付能力还是极好的;大家要是还想知道它的偿付能力在全国保险公司的排名情况如何,这篇有关国内保险公司的偿付能力排名的文章,大家可以看看:《新鲜出炉!最全保险公司偿付能力排名榜》
三.理赔能力
理赔作为保险过程中较为重要的环节,后续的服务如何,关系到每位用户的切身利益。就算产品保障都很全面,售后服务较差,还是希望各位谨慎购买的;2019年,在小额案件处理方面,合众人寿平均索赔支付周期为0.18天,小额案件获赔率为99.78%;合众人寿的理赔能力,大家可以相信的。
四.保险产品介绍
合众人寿主要经营的有:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务,以下是这家公司比较热销的保险产品:
要知道,并不是热门就可以购买,关于合众人寿的产品分析,我也已经把文章整理给大家,各位不妨看看文章再决定要不要入手:《每日一分析|合众人寿的热门产品如何?值得买吗?》
望采纳!
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资料来源:学霸说保险官网
保监会对2015年查处的4起保险经营机构侵害消费者合法权益典型案例予以通报,其中一起案例是:利用产品说明会虚假宣传,牵涉到合众人寿。具体情况如下:
2015年6月,新疆保监局接到保险消费者投诉,反映2011-2014年间参加合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)哈密中心支公司举办的产品说明会时,经保险公司及保险代理人介绍购买了“合众聚富定投两全保险(分红型)”,后发现实际收益与当时承诺不符。调查发现,保险代理人在进行“合众聚富定投两全保险(分红型)”宣传讲解过程中,使用“5年期年化收益率24%,10年期年化收益率48%”的宣传用语,夸大保险产品收益且未采用高、中、低三档演示未来的利益给付,以及未对保单红利的不确定性进行提示。
同时还发现,合众人寿哈密中心支公司在2014年10月举办的两场“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品说明会中,自行制作并使用的宣传课件含有“本金50万”“分红25万”的用语,保险营销员展业册“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品宣传存在“固定利息3%-20%”“复利分红70%”“日复利滚息4.5%”等误导性内容。
以上案例大概就是部分消费者所说的“合众人寿保险骗局”吧。其实,合众人寿保险公司是不会骗人的。目前中国境内所有人寿保险公司的条款均需要向中国保监会备案批准之后,才可以上市销售。
其次,保险公司是受法律保护的,不过可能存在个别业务员为了提高业绩,在销售保险时故意夸大收益,避重就轻。这些是属于个人行为。保险公司虽然不负责,但是保监会会对公司及该业务员做出相应的处罚。不管怎样都有可能影响到我们消费者的权益,所以要求消费者在购买保险时一定要擦亮眼睛,充分了解清楚。切勿被忽悠。
最后,保险公司是不允许倒闭的,只有申请破产,保险公司如果因为运营不善,保险公司会选择合并,除此以外中国保监会有权停止此保险公司业务,直到有足够的资金能够使此保险公司再次运作。若在一定期限内仍然无法继续运作的话,将有法院宣告其破产,如果保险公司由法院宣告破产的话,那么它的所有业务将由中国保监指定另外一家保险公司代理和继续其售后服务,或者退保手续等。
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。
公司简介综述:
作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险,理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
企业文化:
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

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