Question

为什么老实人在工作中总是被欺负挤兑？

为什么老实人在工作中总是被欺负挤兑？社会的人际关系复杂性，让老实耿直的人得不到一点机会更甚者把自己的工作都丢了。因为工作的地方一个部门的领导和他的团队都达成了一致对付我，让我在部门中成为了边缘人物。之前我的工作也是很努力的，可是得到的却是让领导对我更嫌弃，再怎么努力也是徒劳。他宁可听别人胡说我也不愿意看事实，有这样的人做我的上级只能成为他们的眼中钉肉中刺，得不到机会更得不到重用。他都不愿意了解我，就喜欢听别人说我，也喜欢听小人谗言，这样的领导真是给我恶心到无法形容的地步了。有谁遇到过这种宁愿听小人的话，也不愿去了解一个实干型的人？

Answer 1

因为老实的人，不喜欢惹事生非，总想着忍忍就过去了，可是别人就是越忍让他就越是变本加厉，所以老实的人就比较被挤兑。

Answer 2

从你的性格中找找问题，人际关系往往在工作中占很大比例，尤其在国企，大家的业务水平不会相差太大，缺你一个不少，多你一个不多，所以别总觉得自己很好为何不被重用，为何领导不去用过顺手的人呢？就是这个道理

Answer 3

因为在现实生活中，不光要踏实工作，还要善于把自己取得的成绩表达出来，不然就是干活的不如做ppt的了，永远被别人摘桃子抢功劳。要让你的领导知道你做的事而不是默默奉献，如果还是不行，只能建议换个环境了，地球不是缺了谁就不转，同样每个人都能找到自己合适的定位。你所谓的不好的上司指哪方面？是对事不对人那种，因为工作中的原因严格要求指责下属。还是个人脾气暴躁，人品恶劣。如果是前者没事，把工作做好就行，如果是后者，尽早离开为妙。

Answer 4

人善被人欺马善被人骑，这个道理是多少年来人们总结的，有一定的道理的，太善良了往往都是看透不说的，这种性格即使别人说你什么往往都是不回击，久而久之就不拿你当回事了。

Answer 5

老实人比较孤立不想参与更多的事情，管好自己，干好自己的事，也不想表现自己，不爱在领导面前炫耀自己的工作能力，所以不被领导赏识，有那些愿意展露头脚的人总是在领导面前拍马屁，欺负到不至于，反正老实人不会得到多大好处，也不会失去多大好处。