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2019-05-13 · 专业律师咨询在线解答
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试用期离职不需要理由,不限形式,只要提前三天告知,并且做好工作交接就可以,如果试用期内无过错,有约定按约定,劳务合同中没有特别约定或者约定不明确的,公司没有权利扣工资。
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试用期离职不需要理由,不限形式,只要提前三天告知,并且做好工作交接就可以,如果试用期内无过错,有约定按约定,劳务合同中没有特别约定或者约定不明确的,公司没有权利扣工资170805244
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