我刚生完宝宝一年,想去上海至善基金面试上班,他们那边招宝妈吗?
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为了寻找到德才兼备有担当的人才,至善基金报之以公平和长期合作理念,任人唯贤,不因国籍、宗教、年龄、性别、婚姻状况、性取向等而有任何歧视,不因女性员工短时的结婚生育而将其拒之门外,而是以长远眼光,更看重其长期贡献,寻找能够长期合作的员工。
正是在这种开放的人才观影响下,至善基金已经建立起一支由500余名性别比例相当,同时40岁以下员工占比70%以上的优秀团队。这其中,女性已经成为最活跃最耀眼的力量,不仅在至善工作三年以上的同事中有58%为女性,而且在高绩效的同事中,女性的比例也同样为六成左右。
正是在这种开放的人才观影响下,至善基金已经建立起一支由500余名性别比例相当,同时40岁以下员工占比70%以上的优秀团队。这其中,女性已经成为最活跃最耀眼的力量,不仅在至善工作三年以上的同事中有58%为女性,而且在高绩效的同事中,女性的比例也同样为六成左右。
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